lisa sparks

—(🎞)—南京市总(zǒ(📔)ng )工会推动质监部(bù )门(🤬)制定《工作(zuò )场(⏩)所爱心母婴(👘)室(😞)(shì )建(jiàn )设与星级评(pí(💤)ng )定规范》，成为(🌼)首(🔛)(shǒu )部面向职工(gōng )的公(🏛)益服务类地方(👧)(fāng )技术规范。

积极参与涉及性别平等(👋)相关法(fǎ )律(😳)法(📃)规政策文(wén )件制定修(🛁)订，对(duì )加强保(🌈)障男女(nǚ )职工平等就业、解决就业(🚘)性别(bié )歧视(🚄)问(⏸)题和完善(shàn )生育保障(🆎)制度(dù )、建立(🛷)健全生育(yù )支持政策(🏎)、加(jiā )强女职(🥄)工劳动保(bǎ(⭐)o )护(🛒)等提出意见(jiàn )建议。

据(🏩)了解，目(mù )前(🏺)女(🚸)职工专(zhuān )项集体合同(➗)工作已(yǐ )向非(💐)公、中(zhōng )小企业和新建企业(yè )不断(🏑)延伸，并积极(🚸)引(🔨)导、推进在区域性、(✂)行业性工会联(🌗)(lián )合会特别是小微(wēi )企业工会联合(🎽)(hé )会中实现(📮)女(😀)职工(gōng )专项集体合同(🔃)(tóng )工作覆盖。

—(📱)—撑起女职工权(quán )益“保护伞”

据(jù )了(🍊)解，目前女(nǚ(😹) )职(🔣)工专项集体合(hé )同工(🍯)作已向非(fē(💀)i )公(🍁)、中小企业和(hé )新(xī(🐚)n )建企业不断(duà(😭)n )延伸，并积极引(🛳)导(dǎo )、推进在区(qū )域(🆎)性、行业性(😼)工(🌥)会联合会特别(bié )是小(📖)微企业工(gōng )会(🗂)联合会中实现(xiàn )女职工专项集(jí )体(🌌)合同工作覆(🤱)盖(🐿)(gài )。

截至2018年9月，全国已建(🎠)立女职(zhí )工休(⛷)息哺乳室(shì )的基层企事业工(gōng )会达(🏧)28.6万个。

加(jiā )强(🈹)与(😸)地方人大和(hé )政府有(😕)关部门(mén )的联(😤)系配合，推(tuī )动加大性(📄)别平(píng )等相关(🐦)法律法规执(zhí(🍔) )行情况的监(jiān )督检查(🧡)力度；针对(🚰)(duì(🤾) )一些用人单(dān )位要求(🏭)女职工“怀孕排(📸)队”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保(bǎ(😡)o )护不到位、(📞)薪(🗽)(xīn )酬待遇不平等、职(🎹)业发展因生(shē(♟)ng )育受限等问题，全总女职工委(wěi )员会(♊)和相关地方(👡)(fā(🙍)ng )工会女职工组(zǔ )织及(🌋)时协同有关(guā(🕗)n )部门调查处理(lǐ )，依法(🤠)维护女职(zhí )工(⛏)合法权益和(hé(🥪) )特殊利益。

——为(wéi )哺(🎟)乳期女职(zhí(🙀) )工(🚳)建起温暖的“小(xiǎo )屋”

全(🌟)总先(xiān )后制发(😸)关于推进女职工专项集(jí )体合同工(🤮)作的(de )相关意(🌀)见(📲)，明确(què )提出“基本实(shí(🌧) )现在已建工会(😏)企(qǐ )业中女职工组(zǔ )织和女职工权(🔩)益(yì )保护专(🐆)项(🔶)集体(tǐ )合同全覆盖”。