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值得一(🗡)提(tí )的是，推进女职工专(🏛)项集(jí )体(tǐ(🛡) )合同签(qiān )约、履约，每年(🏖)都(dōu )是女职工(🛠)(gōng )维权行动(🚯)月活动的(de )重点内容(róng )之(🐋)一。

这些举措(💸)都(dōu )指向同一(yī )个目标(😥)：认真履行(há(🆖)ng )工会基本(bě(📃)n )职责，维护(🥂)好发展(zhǎn )好女(🥡)职工(gōng )合法(📨)权益，满足女职工美好(hǎ(👂)o )生活需要，团(⏫)结(🕜)动员广大女(nǚ )职工奋(🍚)斗新时代。

在全(🛐)总下(xià )发的(🌟)《关于提升集体协商质(zhì(😿) )量增强(qiáng )集(🅿)体合同实效的意(yì )见(jià(🏞)n )》《深(shēn )化集体协(⛱)商工作规(guī(🌧) )划(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署规划中(🤟)，都提(tí )出了(📙)加强(qiáng )女职工专项集体(⏮)合(hé )同工作的(🍴)(de )相关要求。

于(❔)是，他连日(🐍)连(lián )夜赶工，精(🔒)心制作(zuò )，及(🔻)时完(wán )成所有花灯的制(🔮)作。

——撑(chē(🍚)ng )起(⏳)女职工权益“保护伞”

“企(💇)业不得因女职(🐲)工怀孕、生(🎑)(shēng )育、哺乳降低其工资(🎅)、予以(yǐ )辞(🏃)退、与其解除劳动或者(🚐)(zhě )聘(pìn )用合同(😰)(tóng )”“女职工比(🤐)较多(duō )的(de )用人单(dān )位应(🎠)当根据女职(🗽)工(gōng )的需要，建立女职工(🕡)卫生室(shì )、孕(😨)妇休(xiū )息室(🛺)、哺乳室(🌙)等设(shè )施”……(🏁)一份份女职(💧)工专项(xiàng )集体合同(tóng )的(💵)签订，意味着女(🔞)职工的特(tè )殊利益进(📝)一步有了保障(🎴)。

如(rú )青海省(🅾)总、宁夏区总女职工(gō(🐜)ng )委员会大力(😧)推动用人单位工(gōng )会建(🗞)立(lì )“一函两书(⛄)”工作(zuò )机(jī(🍹) )制，通(tōng )过《提示函》《工(gōng )会(📲)(huì )女职工(gō(🐧)ng )劳动保护监督整改(gǎi )意(🐯)见书》《工会女职(🌭)工劳动(dòng )保(🔬)护监督(dū(🎐) )处理建议书》，督(🐢)(dū )促企业依(✔)(yī )法加强女职工劳动(dò(🥔)ng )保护。

多(duō )年来(🆓)，各级工会女职工组织(🔝)(zhī )突出工作重(🚲)点，着力在重(🦒)点(diǎn )领域、关键环节上(🧥)下功夫，推进(🌮)女(📇)职工专项集体合同工(🥂)(gōng )作取得显著(🐾)成效。