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”2015年(🕶)，全总(zǒng )女职(🚅)工委员会(huì(🌈) )印发《关于深(shē(🌩)n )入实施“女职(🏁)工(gōng )关爱行(👢)动”的(de )通知》，进(💍)一步明(míng )确(🐛)了“女职工(gō(🍅)ng )关爱行动”的(🌽)(de )主要内容和(🔪)任(rèn )务，坚持(⭐)以女职(zhí )工(🆒)需求为导向(🏝)(xiàng )，推动建立(👖)了(le )关爱(ài )帮扶的常态化(huà )、长效化工作(zuò )机制。

如，上(shàng )海市总工会提出(chū )在(📠)用人单位内(🏄)(nèi )部建立亲(👾)子工(gōng )作室(🐩)，率先出台亲(✔)(qīn )子工作室(🐵)机构(gòu )设置(🔆)和管理标(biāo )准(🐅)，为促进职(zhí(🎅) )工子女托管(🚲)服务(wù )规范(🍳)化发展提(tí(🦎) )供了样板；(♊)北京市(shì )总(🤮)工会积极利(🎅)(lì )用社会资(🚧)源，做好承接(♍)职工(gōng )子女(🦖)托管的公共(🧣)(gòng )管理和服务职(zhí )能，为全国提(tí )供了可复制可推广(guǎng )的经验；潍坊(fāng )市总(⬇)工会定位(wè(📏)i )于小城市托(💸)管需求，因地(🔗)制宜(yí )、灵(🙅)活多样推(tuī(😥) )进职工子女托管服(fú )务工(👉)作。

要建(jiàn )立(🏗)责任型、法(➖)(fǎ )制型、服(🎪)务型(xíng )政府(🛥)。

2018年，全总(zǒng )下(🖌)拨500万元专项(🎊)(xiàng )资金，用于(🏹)爱心托(tuō )管(📑)班的重点补(😤)(bǔ )助，为各地(🌕)做(zuò )好托管(🍑)工作提(tí )供政策依据和工(gōng )作助推。

围绕(rào )夫妻和睦、尊(zūn )老爱(🥁)幼、科学教(🍻)子(zǐ )、邻里(🤳)互助等(děng )内(🗻)容，举办大(dà(📪) )讲堂、专题(🎇)讲座和先进(➡)典型展(zhǎn )示等活动，仅(jǐn )全(🕯)总女职工委(🎦)员会(huì )就相(〰)继在中国(guó(🚁) )农业银行、(📆)昆(kūn )明市总(💐)工会和(hé )深(❌)圳富士康科(💡)技(jì )集团举(🌮)办了大(dà )讲(🧘)堂，共1万多名(🍸)女(nǚ )职工参加活动(dòng )。

——广泛开(kāi )展“写家书·传亲情”活动。

”2015年，全总女(nǚ )职工(⏪)委员会印(yì(💴)n )发《关于深入(🔄)实施(shī )“女职(🔇)工关爱(ài )行(✍)动”的通知(zhī(📍) )》，进一步明确(📤)了“女职工关(guān )爱行动”的主(👠)(zhǔ )要内容和(💀)任务，坚(jiān )持(🤛)以女职工需(💼)(xū )求为导向(🕑)，推(tuī )动建立(🥗)了关爱(ài )帮(🏽)扶的常态化(🛰)、长效化工(🎺)作机(jī )制。

围(🎏)绕女职工生(🍾)(shēng )产生活中的突(tū )出困难，全总(zǒng )女职工委员会(huì )不断创新服务方(fāng )式、拓(🚱)宽服务(wù )领(🛶)域，做实做(zuò(🧘) )细关爱女职(🤷)工工作(zuò )。