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“什么(⛺)是(shì )工作场所性(xìng )别平(🐔)等？”“我国(guó )促进性别平(pí(🌎)ng )等相关法律法规和(hé )已(😧)批准的(🍕)相(xiàng )关国际公约有哪些(🔟)(xiē )？”“性别(bié )平等应(🍦)纳入用(📛)人单(dān )位哪些制度(dù )？(🚰)”日前，一(🉑)本由(yóu )全国总工会(huì )编(🌝)制的《促进工作(zuò )场(💏)所性别(🤶)平等指导手册》印刷(shuā )出(🚪)版。

“企业(🍸)不得因女职(zhí )工怀(🌛)孕、(💐)生育、哺(bǔ )乳降低(🏹)其工(gō(📘)ng )资、予以辞退、与(yǔ )其(🌜)解除劳(😰)动(dòng )或者聘用合同(⏺)”“女职工比较(jiào )多的用人(🖕)单位应(📢)当(dāng )根据女职工(gōng )的需(🔍)要，建立女职(zhí )工卫(🕶)生室、(🎿)孕妇休息室、哺乳(rǔ )室(🐄)等设施(🤖)”……一份份女职工(gōng )专(✏)项集体合(hé )同的签(🤺)订，意味(👁)着(zhe )女职工的特殊利益进(💠)一步(bù(🔜) )有了(le )保障。

——明确(🐽)目标(⛎)任务(wù )。

如：江西省(🕓)赣州(zhō(🏧)u )市总工会目(mù )前已建立(🔨)女职工(🐸)创(chuàng )业孵化基地(dì(🔵) )18个，为5800余名女职工(gōng )创业(🏄)提供了(🗒)(le )技术培训，80%的参训(xùn )女农(🦓)民工、下岗失业女(🤕)职工实(🦆)(shí )现了再就业(yè )；黑龙(🤔)江省总(🛵)工会(huì )大力开展女(nǚ )职(🆙)工创业创新创造(zà(🛠)o )创效“四(🆕)创(chuàng )”活动，培养(yǎng )出一(yī(🚸) )大批高(🏢)素质、高技能女性(🌿)(xìng )人(🤺)才(cái )。

与此同时，中车(🔤)集团分(😽)(fèn )布在各地的子公司(sī(🌪) )也相继(🍤)召开(kāi )了职代会，其(🔠)中有(yǒu )一项备受女(nǚ )职(📙)工关注(🎒)的重要议(yì )程——审议(🏍)(yì )通过并签订《女员(📘)(yuán )工权(🥙)益保护(hù )专项集体合同(💫)》。

5年间，在(😢)各(gè )级工会女职工组织(🗺)(zhī )的不懈努力(lì )下(🔃)，工会女(🐥)职工工(gōng )作形成了八(bā(👔) )个响亮(❄)品牌：促进(jìn )性别(📉)平等(👨)、女职工专项集(jí(🐒) )体合(hé(🏌) )同、女职工休息哺乳室(🌏)建(jiàn )设(🐲)、女职工维权行(há(🍳)ng )动月活动、女职工提升(🌒)素质建(🤥)(jiàn )功立业工程(chéng )、职工(👣)子女托管服(fú )务、“女职(zhí(⛽) )工关爱行动”和家(jiā )庭文(😺)明建设(🛏)(shè )。

”邹宏达说，在(zài )他独立(🧛)做花(huā )灯的第二年(🦍)，从当(dā(💛)ng )年9月份，他(tā )就开始备料(🈵)竹坯，做(🌯)了近100个花(huā )灯，但是(🏠)因为(🎖)(wéi )用了(le )新竹子，到了(🌅)年末打(🕍)开库(kù )房一(yī )看，花灯都(🌅)发霉了(⏮)。

品牌(pái )4：女职工维(🐐)权行动(dòng )月

——明确(què(🏯) )目标任(🌓)务。

近年来(lái )，先后开展(zhǎ(🙀)n )了《女职工劳动保(bǎo )护特别(🏏)规定(dìng )》贯彻落实情况调(🔂)(diào )查、(🤓)全面两(liǎng )孩政策下生育(🐰)保障(zhàng )制度问题研(❓)(yán )究、(🛺)生育政策调整(zhěng )后如何(🐿)帮助(zhù(🎽) )女职工解决生育后(🍩)(hòu )顾(🏰)之忧、企业性别平(🦐)等机(jī(💎) )制建(jiàn )设等调研，全面深(🕰)入了解(😥)(jiě )用人(rén )单位落实(🥇)国家相关法律法(fǎ )规情(🏷)况。