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从(cóng )猎聘平台企(🐼)业发布(🌶)的(de )5G相关技术性职位(🔸)薪资来看，20-40万元的职位居(🔢)多；一(🏸)些5G方面(miàn )的(🌔)资深技(📻)术(shù )专家，企(qǐ )业(🤕)给出薪(🔀)资(zī )高达50万元(yuán )以(💧)上，其中(zhōng )也不乏年(nián )薪(🚟)百万的(🔆)职(zhí )位。

从5G的(de )四大细(📁)分领(lǐng )域(5G应用、终端和(🖋)运营(yí(📴)ng )商、原器(qì )件及材(👶)料、传输网络(luò ))的人才(📍)需求分(⬜)布来看(kàn )，5G应用占比(💋)最大，为(wéi )72.81%；其次是终端(🥔)和运营(🛷)(yíng )商，占比为12.49%。

这表明(🍣)(míng )，这些公司对与5G技术强(😡)相关的(🐕)求职者有较(🍜)大的吸(🙁)引力。

国内ICT的龙头(🌚)(tóu )企业(🍥)华为(wéi )就是私企，无(🔩)论其技(jì )术实力还是(shì(🍆) )创新实(🏴)力(lì )、对人才的(de )吸(🤛)引力，在业内都有(yǒu )较好(✉)的口(kǒ(🏹)u )碑。

从5G的四(sì )大细分(🌊)领(lǐng )域(5G应用、终端和运(😳)营(yíng )商(🐲)、原器件及材料、(👍)传输网络)的人才需求(qiú(🙀) )分布来(🔘)看，5G应用占比(bǐ )最大(😭)，为72.81%；其次是终(zhōng )端和运(🚴)营商，占(🚻)比为12.49%。

国内相(❗)关领(lǐ(🤶)ng )域的企业迅速抓住商(shā(🚖)ng )机。

可以预(yù )见，未来(🙍)(lái )5G产业将在全(quán )国呈现(🐓)出(chū )遍(🔡)地开花的(de )局面。

在(zà(🐏)i )5G领域的十大(dà )核心职能(🌭)(néng )的人(📥)才需求(qiú )占比排名(🤳)(míng )中，软件工(gōng )程师位居(🙌)(jū )第一(🌡)，占比为12.46%，遥遥(yáo )领先(🎾)于其他职能。

往(wǎng )后看，支(🐇)撑股市(📠)上涨(zhǎng )的几个主要(👾)因素可能(néng )将得到延续(🗼)，短期涨(🧠)势有望得以(😤)维持；(🌮)不过由于前期涨(zhǎng )幅较(🏵)大，估值低的有(yǒu )利(🗞)条件被削(xuē )弱，因此(cǐ )上(🧥)涨最快(🔚)时(shí )候可能已(yǐ )经(💛)过去。

2013年(nián )，我国工(gōng )信部(😶)、发改(🆑)(gǎi )委和科技(jì )部联(🐪)合推动(dòng )成立了IMT-2020(5G)推(tuī )进(🥐)组，统一(🆖)(yī )组织运营(yíng )商和(🐯)设备厂商，全面(miàn )推进5G研(✌)发、国(🔴)际合作(zuò )和融合创(🌅)新发展。