电影 野兰花

5年(👚)(nián )间(🔞)，在(zài )各级工(gōng )会(🈁)女职工组织的不(🍧)懈(✳)努力下，工会女职(📩)工工作形(xíng )成了八(bā(👰) )个响亮品牌：(🎹)促进(jìn )性别平等、女(💠)职工专项集体(🐌)合(hé )同、女(nǚ )职工休(💐)(xiū )息哺乳室建(jià(😴)n )设(⛔)、女职工维权行(🚘)动月活动、女职(🙍)工(🐕)(gōng )提升素(sù )质建(🖊)功立业(yè )工程、职工(📗)子女托管服务(🙊)、“女职工(gōng )关爱行(há(📬)ng )动”和家庭文明(🧥)建设(🍅)。

“企业(yè )不得因女(👵)职(zhí )工怀孕(yùn )、(🥥)生(🧙)育(yù )、哺乳降低(👼)其工资、予以辞退(tuì(⛔) )、与其解除劳(✴)动或(huò )者聘用(yòng )合同(🏎)”“女职工比(bǐ )较(💖)多的用人单位应当根(🕐)据女职(zhí )工的需(🥐)(xū(😚) )要，建立女职工卫(❣)(wèi )生室、孕妇休(🗜)息(🏒)室、哺乳室等(dě(🦉)ng )设施”……一(yī )份份女(🗞)职工(gōng )专项集(⏲)体合同的签订，意味着(🐊)(zhe )女职工(gōng )的特(✖)殊(shū(🌛) )利益进一步有了(🕜)保障。

推动男(nán )女(👲)平(🔻)等基本(běn )国策贯(⛷)(guàn )彻落实(shí )，推动用人(🏟)单位执行国家(💥)和地(dì )方性别平等相(🍏)关法(fǎ )律法规(🏆)(guī )政策规定，积极促(cù(🚟) )进工作场所性别平(🛬)等，依法维(wéi )护职(🤨)工(gōng )平等享有机(🈵)会(🆗)、权(quán )利和待遇(😆)，始终是各级工会努(nǔ(🍏) )力的方(fāng )向。

在(👪)(zài )全总下发的(de )《关于提(♎)升集体协商质(👤)量增(🧙)强(qiáng )集体合(hé )同(🌳)实效(xiào )的意见》《深(🔘)化(😏)集体协商工作(zuò(🚕) )规划(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī )划中，都提出了(📕)加强女职工专项集体(💘)(tǐ )合同工作的(👅)相关要(yào )求。

一(yī )方面(🤱)，推动将“企(qǐ )业签订(👶)女职工专项集体(🛎)合同”纳入《劳动合(🔅)同(🙎)法》予以(yǐ )明确规(🆖)定。

在全总下发的《关(guā(🅿)n )于提升(shēng )集体(⛔)协(xié )商质量增强(qiáng )集(🔦)体合同实效的(👇)意见(🎖)》《深化(huà )集体协(xié(✖) )商工作(zuò )规划(2014-2018年(♒))》等(😇)部署规划中，都提(👶)(tí )出了加强女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ(🥡) )合同工作的相关要求(🦏)。

这是一(yī )系列(🚽)聚焦亿万女职(zhí )工的(✅)关(guān )爱行动——

“爱(📬)心(xīn )妈咪小屋”“妈(🕳)咪屋”“母婴(yīng )关爱(🚫)室(📑)(shì )”“爱心妈妈屋”“暖(👭)心小屋”“阳光家园”……(🎾)一批(pī )工会推(👠)(tuī )动建立的女(nǚ )职工(♟)休息哺乳室全(🗯)面铺(🥘)开。

与(yǔ )此同时(shí(😘) )，各地(dì )工会则将(🏽)女(🛌)职工专项集体合(✊)同(tóng )工作纳入集(jí )体合同(tóng )工作同(🐴)(tóng )部署、同推进、同(🧣)考核，着力(lì )推(🖥)动基层单位女职(zhí )工(🌱)专项(xiàng )集体合同与(🌩)集体合(hé )同“三同(🗣)步(bù )”(同步协商、(⏳)同(🔫)步(bù )签订、同步(📰)履约)。

积极参(cān )与涉及(🏹)性别平等相关(⛹)法律法规(guī )政策文(wé(🍦)n )件制定(dìng )修订(🐽)，对加(jiā )强保障男女职(🥟)工平等就业、解(🔂)(jiě(🥤) )决就业(yè )性别歧(👚)(qí )视问题和完善生育保障制度、建(🍻)立健全生(shēng )育支持(chí(🏾) )政策、加强女(📤)职工劳动保护等提出(💯)意(yì )见建议。