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结合维权行(🖇)动(🌒)月(yuè )主(🥢)题，各级工会女(nǚ )职(👀)工(🏞)(gōng )组织(😥)还主动加(jiā )强了与地(👩)方人大(📥)(dà(🐏) )和政府有关部门的(😚)(de )联系配(🕷)合，以非公(gōng )中小微企(👄)业为重(🤐)(chóng )点(diǎn )，联合开展监督(dū )检查(🏇)，对违反《女(nǚ )职工劳动保护特(⬜)别(bié )规定》、侵害女(nǚ )职工权(🐓)益的用(yòng )人单(dān )位提出督促(🅾)整改意(yì )见。

调查发现，仍有一(🚌)些企业(😮)在贯(guàn )彻落实性别(🍄)平(♐)等相(xià(🤩)ng )关法律法规，促(cù )进(🦌)工(🏡)作场所(🎼)性别平(píng )等方(fāng )面存(🚜)在问题(🎥)。

在(🐙)家人眼里，邹(zōu )宏达(📽)对制作(🗿)花灯有(yǒu )着几分痴迷(🤟)。

在全(quá(🆒)n )总下发的《关于(yú )提(tí )升集体(🖕)协商质量(liàng )增强集体合同实(🚂)效(xiào )的意见》《深化集(jí )体协商(🙊)工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规(guī )划(🥈)中(zhōng )，都提出了加强女(nǚ )职工(🍸)专项集(➡)体合(hé )同工作的相(🏠)关(🔅)要求(qiú(🦐) )。

如今，“爱心妈(mā )咪小(🤐)屋(😚)”也搭上(🍁)(shàng )了“互联网+”的高(gāo )速(🛠)列车，努(🙃)力(🌐)搭建(jiàn )服务女职工(👿)的新(xī(🐃)n )平台。

江麓机电集(jí )团(🎹)有限公(🌵)司经营管(guǎn )理部的考核员吴(🥙)(wú )琼(qióng )曾是一名下料工(gōng )，通(🥤)过苦练自身技(jì )能，并一口气(🕠)在公(gōng )司的女职工业余(yú )学(🐜)校报了应用(yòng )文写(xiě )作知识(💻)、计算(📟)机和(hé )网页制作等三(🍒)门(mén )课(🆗)程，最终在“芙(fú )蓉杯(🚞)”女(🏼)职工素(⛹)质(zhì )达标竞赛活动中(🐳)(zhōng )脱颖(🔂)而(🚃)出，成长为(wéi )“湖南省(😌)技术能(🐣)手(shǒu )”。

27个省(区、市(shì ))总(🖖)工会设(👻)立了专项(xiàng )资金；许多地方(💐)把(bǎ )“母婴关爱室”建(jiàn )设纳入(🛋)职工维权(quán )帮扶中心和职(zhí(🐝) )工之(zhī )家建设重要内容、工(🈂)会工作年度考(kǎo )核。

各地工会(💶)(huì )则积(👥)(jī )极推动女职工专项(🐒)(xiàng )集体(🕋)合同工作纳(nà )入地(🤾)方(🚠)《妇女权(💤)益(yì )保障法实施办法(🦈)》，并与地(㊙)方(💑)人社(shè )、企联等制(👮)发推行(✖)(há(🕹)ng )女职工权益保护专(✉)(zhuān )项集(😜)体合同工作(zuò )指导意见，为推(🕢)进(jìn )女职工专项集体合(hé )同(🔊)工作提供法律制(zhì )度保障。

在(🏌)调研(yán )基础上，对存(cún )在问(wè(🚄)n )题积极提出整改意(yì )见，并总(🛁)结推广(guǎng )基层典型经验。

——(⛱)明确目(🥃)标任务。