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“以手工过生活(🚱)的(de )，一定(dìng )要(yà(🍛)o )守信(xìn )用(yòng )。

全(quán )总女职(zhí )工(🛷)部编(biān )印了《女职(👉)工权益维护法(🎫)律知识微手册(🍅)》，向各地免费发(🦇)放，并提供法律(⏹)知识竞赛题库(🚑)；北京、上海(🖖)、(🍓)海南等(děng )地(dì(🌺) )通过(guò )12351职(zhí )工(👅)服(fú )务(wù )热线(👌)(xiàn )、微信(xìn )公(🎦)众号(hào )、服务(wù )中心接待窗(☕)口为女职工提供(🐫)咨询服务，开设(🦂)女职工维权绿(🔻)色通道；内蒙(⚫)古、浙江、四(😻)川、青海、宁(🍟)夏、新(xīn )疆等(🙁)(děng )省(shěng )(区、市)及(🕢)沈(shěn )阳、大(dà(🦁) )庆、长(zhǎng )沙等(💌)地市工会利用(🎲)微信平台开展(🏻)女职工维权知(🥔)识竞赛活动；广(🥒)东省总工会则(🗓)以“倾听工人心(😅)声——关注(zhù(🗞) )女(nǚ )职工(gōng )权(🏍)(quán )益”为主题(tí )举办“工人在(zà(➗)i )线”交流活动，邀请(🏖)专家学者与女(🥑)职工和网民进(🕓)行在线交流。

2018年(🥞)中旬，全总女职(🛺)工委员会对8个(🎗)省(市)72家企(qǐ )业(🌥)的2807名(míng )职(zhí )工开(👶)(kāi )展(zhǎn )了问(wè(📭)n )卷调查(chá )和实(〰)地(dì )调研。

据了(🔡)解，这本指导手册源于全总针(👄)对企业性别平等(🎿)机制建设的大(✔)调研。

“其实最难(🚪)的是头两年，不(👙)太了(le )解(jiě )工艺(🔙)(yì )的(de )技巧(qiǎo )。

在调(diào )研基础(chǔ(🕔) )上，对(duì )存在问题(🦗)积极提出整改(🍍)意见，并总结推(👉)广基层典型经(📁)验。

在全总下发(🚍)的《关于提升集(👲)体协商质量增(🛤)强集(jí )体合同(tó(🎭)ng )实(shí )效的(de )意(yì(🤦) )见》《深化(huà )集体(🦈)协(xié )商工作(zuò(🔽) )规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出(🚁)了加强女职工专(🏹)项集体合同工(🥀)作的相关要求(👋)。