每天晚上偷偷看B站

在调(diào )研基础上，对存在(🏽)问(wè(🚰)n )题(🍗)积(jī )极提出整改意见，并(bìng )总结推广基(🤒)层(😷)典型(xíng )经验。

包括相关制度机制(zhì )不健(💋)全(🎦)、(Ⓜ)不同程度(dù )存在就业性别歧视、缺(🚝)乏(🈸)(fá(⏰) )支持职工平衡工作(zuò )与家庭责任的(📻)措施(🌆)，等(😼)等(děng )。

2016年女职工维权行(háng )动月更是专门(🔛)以(👻)“提(tí )升协(xié )商质量、增强合同(tóng )实效(🐉)”为(🤠)主(🌬)题，在各(gè )地集(jí )中开展要约行动和(🧑)(hé )履(➿)约(📰)督查。

值得一提(tí )的是(shì )，推进女职工专(👑)项(💖)(xiàng )集体合同签约、履约(yuē )，每年都是女(⛲)职(⏲)工(🎲)维权(quán )行(háng )动月活动的重点内(nèi )容(👂)之(🎓)一(🔊)。

与此同时，各地(dì )工会则将女职工专(zhuān )项(😯)集(📂)体合同工作纳入(rù )集体(tǐ )合同工作同(🗺)部(🔷)署、同推进、同考核，着(zhe )力推(tuī )动基层(🔊)单(🐤)位(🥤)女职工(gōng )专项集体合同与集体(tǐ )合(📕)同(tó(🧀)ng )“三(🔎)同步”(同步协(xié )商、同步签订、同步(bù(🗳) )履(📌)约(yuē ))。

一方面，推动将(jiāng )“企业签订女职工(🐩)专(🔯)(zhuā(🌯)n )项集体合同”纳入《劳(láo )动(dòng )合同法》予(😷)以(😞)明(🎱)确(què )规定。

积极参与涉及性别(bié )平等相关(🥟)法(👣)律法规(guī )政策文件制定修订，对加(jiā )强(🦔)保(🏫)障男女职工平(píng )等就业、解决就业性(🦎)(xì(😙)ng )别(🔶)歧(qí )视问题和完善生育(yù )保障制度(😵)、建(🤝)立(🚴)健全(quán )生育(yù )支持政策、加强女(nǚ )职(👆)工(🚩)劳动保护等提出(chū )意见(jiàn )建议。

江麓机(🕰)电(🔘)集(💸)(jí )团有限公司经营管理(lǐ )部的考核(😣)员(🌱)吴(🛠)琼曾是一(yī )名(míng )下料工，通过苦练(liàn )自身(🚶)技(🔗)能，并一口气在公(gōng )司的女职工业余学(🍀)(xué(🥑) )校(🍇)报了应用文写作知(zhī )识、计算机和(💟)网(🔷)页(🖤)制作(zuò )等三门课程，最终在(zài )“芙(fú )蓉(😬)杯”女(🚴)职(🦀)工素质(zhì )达标竞赛活动中脱颖(yǐng )而出(💓)(chū(📫) )，成长为“湖南省(shěng )技术能手”。

品牌4：女职(🎯)(zhí(🏋) )工(🐮)维权行动月