宇宙中最神秘的力量

2016年，国(guó )家卫生(shēng )计生委、全国总工会等10部门联合(hé )制发了(le )《关(guān )于加快推进母婴设施建(🔵)设的(de )指导(dǎo )意(yì )见》，进一步明确：到2020年底，所有应(yīng )配置母(mǔ )婴设施的公共场所和用人单(🔽)位基(jī )本建成(chéng )标准(zhǔn )化母婴设施。

——开展调查(chá )研究。

在长(zhǎng )期实践中，各级工会女职工组织(zhī )还结合(hé )女职工自身特点和发展需求，充(chōng )分利用(yòng )工会女职工培训示范学校、女职(zhí )工周末(mò )学校(xiào )、(🚱)女农民工夜校等，广泛开(kāi )展女(nǚ )职(zhí )工技(jì )能培训、文化普及，引导女职工(gōng )学习新(xī(🎄)n )知识、掌握新技能、增强新本领(lǐng )。

针对(duì )这些(xiē )问题，全总女职工委员会将(jiāng )调研成(chéng )果转(zhuǎn )化为指导手册，为用人单位落实(shí )法律法(fǎ )规规定、工会组织开展促进工作(zuò )场所性(xìng )别平等工作提供具体(🆚)的帮助和指(zhǐ )导。

2018年(nián )中旬(xún )，全总女职工委员会对8个省(shěng )(市)72家企(qǐ )业的(de )2807名职工开展了问(⭕)卷调查和实地调(diào )研。

5年(nián )间，在各级工会女职工组织的不(bú )懈努力(lì )下，工会女职工工作形成了八个(gè )响亮品(pǐn )牌：促进性别平等、女职工专项集体(tǐ )合(hé )同、女职工休息哺乳室建设、女职工(gōng )维权行(🈶)(háng )动月活动、女职工提升素质建功(gōng )立业工(gōng )程、职工子女托管服务、“女职(zhí )工关爱(💒)(ài )行动(dòng )”和家庭文明建设。

包括相关制(zhì )度机制(zhì )不健全、不同程度存在就业性别(bié )歧视、缺乏支持职工平衡工作与家庭责(zé )任的措(cuò )施，等等。

“‘背奶妈妈’们不用再(zài )躲(duǒ )进单(dān )位厕所里挤奶了！”2014年，全(💩)总女(nǚ )职工委(wěi )员会在全国启动了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建(jiàn )设工(gōng )作，为女职工提供哺乳期(🗽)特(tè )殊劳动(dòng )保护(hù )。

女职工专项集体合同工作是工(gōng )会女职(zhí )工组织依法维护女职工合法权益(yì )和特殊(shū )利益的重要载体。

近年来，先后(hòu )开展了(le )《女(nǚ )职工劳动保护特别规定》贯彻落(luò )实(shí )情况(kuàng )调查、(😰)全面两孩政策下生育保障(zhàng )制度问(wèn )题研究、生育政策调整后如何帮(bāng )助女职(zhí )工解(🐝)(jiě )决生育后顾之忧、企业性别(bié )平等机(jī )制建(jiàn )设等调研，全面深入了解用人单(dān )位落实(shí )国家相关法律法规情况。