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——(😓)贯彻男女平(píng )等(děng )基本(běn )国策的工会行(🔧)动

此外(🥖)，各地(dì(🌽) )工会借助(🎛)社会资(💼)源，强(qiáng )力推(tuī )进女职工哺乳室建设。

全总(🍁)(zǒng )女职(🤲)工部编(📝)印了《女职(zhí )工权(🌃)(quán )益维护法律知识微手(🐼)册》，向各地免费发(🌖)放，并提(🚱)供法(fǎ(🔗) )律知识竞赛题库(🧟)；北京、上(shàng )海、海南等地通过12351职工服(🗳)务(wù )热(🦕)线、微(🚦)信公众(🏂)号、服务(🎬)中(zhōng )心接待(dài )窗口为女职工提供咨(zī )询(xún )服务(📣)(wù )，开设(🥔)女职工(😺)维权绿色(🚶)(sè )通道(😌)(dào )；内蒙古、浙江、四川(chuān )、青(qīng )海、(⚡)宁夏、(🔍)新疆等(🔴)省(区(qū )、市(shì ))及(🍩)沈阳、大庆、长沙等(dě(🈲)ng )地市(shì )工会利用(⏹)微信平(⛴)台开展(🧦)女职(zhí )工维权知(🦅)识竞赛活动；广东(dōng )省总工会则以“倾听(🏃)工人心(🖖)(xīn )声—(📳)—关注(🗺)女职工权(🚼)益”为(wéi )主题举(jǔ )办“工人在线”交流(liú )活(huó )动，邀请(🎪)专家学(🧙)者与女(💉)职(zhí )工(gō(💼)ng )和网(wǎ(🈴)ng )民进行在线交流。

——完善(shàn )制度保障。

截(💝)至2018年9月(🔆)，全国(guó(🐤) )已建立女职工休(🧛)息哺乳(rǔ )室的(de )基层企事业工会达28.6万个(gè(✴) )。

手(shǒu )册(🎡)明示了(🤖)用人单位应建立(😤)的(de )制度机制、工会组织应发挥(huī )的监督(🐇)作用，分(👦)析点评(⌛)实践(jià(🥤)n )案例，提供(🥠)检查清单便于用(yòng )人单位(wèi )自查和工会监督。

中(🌟)(zhōng )车(chē(🏆) )集团(tuá(🏬)n )工会的努(🚀)力，只是(📆)各(gè )级(jí )工会(huì )以女职工权益保护专项(🚍)(xiàng )集体(🐯)(tǐ )合同(🖇)工作为抓手，加强(🌍)(qiáng )工会(huì )女职工维权机制建设的(de )一个(gè(🍑) )缩影。

“全(📵)总连续(🏤)四年(nián )组织(zhī )开(🙆)展女职工维权行动月活动(dòng )，各地广泛开(🌐)展了普(🤷)法宣传(🤸)(chuán )、集(👯)中要约、(〰)监督检查等形(xíng )式多样的维权活动”“总结(jié )发布(🍾)维(wéi )护(🐚)女职工(📠)权益优秀(🎶)案(àn )例(⛄)(lì )，建(jiàn )立健全‘一函两书’制(zhì )度及(jí(💪) )女职工(😞)法律援(🏊)助工作机(jī )制”“编(😭)写制定了《促进工(gōng )作场(chǎng )所性别平等指(💮)导手册(📉)》，明(míng )示(🈸)用人单位应建立(🌶)的制(zhì )度机(jī )制、工会组织应发挥的监(🍄)督(dū )作(📶)用”“多层(🍍)次多渠(🌳)道开展(zhǎ(🤨)n )女职工业务技能培训、科学(xué )文化普及，组织动(🌤)员女职(📑)工(gōng )积(🈁)极参(cān )与(🚗)劳动和(🕐)技能竞赛，深(shēn )化女(nǚ )职工技术创新活动(🉐)”“通过(guò(🛁) )大讲堂(⛲)、‘写家(🤛)书·传(📜)(chuán )亲情(qíng )’、‘书香三八’读书(shū )活动(🔜)(dòng )，培育(🥇)好家风(🥂)”……

“‘背(bèi )奶妈(🏼)妈’们不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶了(🔓)！”2014年，全总(😢)(zǒng )女职(🤫)工委员(➡)会在全国(🥪)启动了(le )“爱心妈咪小屋”建设工作(zuò )，为女职工提供(🛄)哺乳期(🎧)特殊(shū(🚯) )劳动保(bǎ(📺)o )护。