安妮日记

据了解，这本指(zhǐ )导(dǎo )手册源于全总针(📟)对(🔑)(duì )企业性(xìng )别(😄)平(🚖)等(🎂)机制建设的(de )大调研(yán )。

结合维权行动月(yuè )主题，各级工(⛑)会(🌻)女职工组织还(🐓)主(🎪)(zhǔ(🍠) )动加强了与地方人大和政(zhèng )府(fǔ )有关部门的联系配(🔐)合(🛒)，以(yǐ )非公中小(🏒)微(📟)企(📶)业为(wéi )重点，联合开展监督检查(chá )，对违(wéi )反《女职工劳(🥖)动保(bǎo )护特别(📬)(bié(🌮) )规(🍍)定》、侵害女职工权益(yì )的用人单位提出督促整改(gǎ(🔭)i )意(🔗)(yì )见。

“企业不得(🎡)因(🔲)(yī(🏒)n )女职工(gōng )怀孕、生育、哺乳(rǔ )降低其(qí )工资、予以(🤗)辞(🤑)退、与其解(jiě(⛷) )除(🏖)劳(🔕)动或者聘用合同”“女职工比较多的用人单位(wèi )应(yīng )当(⏱)根(🎆)据女职工的需(🎠)要(🚓)，建(🥖)(jiàn )立女职工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室等设(shè(🦓) )施”……一份份(📯)女(🚆)职(♓)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同的签订，意味着女职(zhí )工的特殊(🤱)利(🍅)益进一步有了(📊)(le )保(📫)(bǎ(📪)o )障。

中车集团工会(huì )的努力(lì )，只是各级工会以(yǐ )女职(🎭)工(🦕)(gōng )权益保护专(🆗)项(🎫)集(🔚)体(tǐ )合同工(gōng )作为抓手，加强工会女职(zhí )工维权机制(🍼)建设的一个缩(suō(💲) )影(⬆)(yǐ(🚧)ng )。

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕所里(lǐ )挤奶了(⛄)(le )！”2014年，全总女职(zhí(😠) )工(🧢)委(💎)员(yuán )会在全国启动了“爱心妈(mā )咪小屋”建设工作，为女(🐷)(nǚ(👁) )职工提供哺乳(🖼)期(💄)特(📬)殊劳动(dòng )保(bǎo )护。

女职工专项集(jí )体合同(tóng )工作是工(🎙)会(🍏)女职工(gōng )组织(⚽)依(🎎)(yī(🥉) )法维护女职工合法(fǎ )权益和(hé )特殊利益的重要载体(📭)。

“‘背奶妈妈’们(📙)不(🐫)用(🌘)再躲(duǒ )进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全总女职工委员(🥡)(yuán )会在全(quán )国(🐎)启(🍔)动(🏍)了“爱心妈(mā )咪小屋(wū )”建设工作，为女职工提(tí )供哺乳(🖇)期(🍴)特殊劳动保护(🔭)。

这(🛋)件(🏖)事给了他难忘的教训(xùn )，此后，邹宏达决定(dìng )外出学(xué(💿) )习(🏚)经验。

江麓机电(📪)(dià(👞)n )集(😬)团有(yǒu )限公司经营管理部(bù )的考核(hé )员吴琼曾是一(🥤)名下料工，通过苦(⏸)练(🕑)自(🕜)身技能，并一(yī )口(kǒu )气在公司的女职工业余学(xué )校报(🥗)了应用文写作(🛫)(zuò(🧢) )知(🦗)识、计算机和网页制作(zuò )等三门(mén )课程，最终在“芙蓉(🌞)杯(🔏)”女职工素质达(💆)标(🙃)竞(📢)赛活动(dòng )中脱颖而出，成长为“湖南(nán )省技术能手”。

女(nǚ(✨) )职(🥂)工专(zhuān )项集体(🍕)合(🆎)同(🏽)工作是(shì )工会女(nǚ )职工组织依法维护(hù )女职工(gōng )合(🔸)法权益和特殊(🛀)利(✅)益(🏺)的(🗜)重(chóng )要载体。