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品牌(pái )2：女(🖥)职工(📉)专项集(jí )体合同

——(👫)加(jiā(🐱) )强源头参与。

——深入(✒)企业(🚡)、事业、机关等用(yòng )人单(👯)位，深入(rù )社区、工业园区(🎩)(qū )、商务楼宇，对女职工休(👴)息哺(bǔ )乳室建设的硬(yìng )件(🔼)标准、管理制(zhì )度、经费(🚸)补助(🔭)(zhù )等提出要求并开(kā(🐖)i )展督(📥)导检查。

——开展调查(🤧)(chá )研(🌾)究。

全总先后(hòu )制发关(🛒)于推(🙆)进(jìn )女职工专项集体(🔙)(tǐ )合(🥇)同工作的相(xiàng )关意见(🏷)，明确(🐌)提(tí )出“基本实现(xiàn )在(🎯)已建(👇)工会企业(yè )中女职工组织(🙂)(zhī )和女职工权益保(bǎo )护专(🧢)项集体合(hé )同全覆盖”。

——(🤚)深入企业、事业、机关等(🦆)用(yòng )人单位，深入(rù )社区、(🍴)工业(⤵)园区(qū )、商务楼宇，对(🔹)女职(🎶)工休息哺乳室建设的(😾)硬(yì(🛢)ng )件标准、管理(lǐ )制度(➡)、经(💐)费补助(zhù )等提出要求(🐚)并(bì(💆)ng )开展督导检查。

随着技(🈯)艺越(😠)来(lái )越纯熟、灵巧，请(✒)他做(⛪)花灯的(de )人也越来越多(🚡)。

推动(💛)男女平等(děng )基本国策贯彻(😡)落(luò )实，推动用人(rén )单位执(✔)行国家和(hé )地方性别平等(🥅)(děng )相关法律法规政(zhèng )策规(⛱)定，积(〽)极(jí )促进工作场所性(🎺)(xìng )别(👌)平等，依法(fǎ )维护职工(🏰)平等(🍫)(děng )享有机会、权利(lì(🌚) )和待(🛢)遇，始终(zhōng )是各级工会(💣)努力(⛺)(lì )的方向。