非诚勿扰20120527

此外，各(🗺)地工会借助社会(huì )资(🧔)(zī )源，强力推进(🐷)女职(🔡)工哺(bǔ )乳室建(🤑)设。

“其实最难的是头(tó(🗾)u )两(liǎng )年(nián )，不太(🥊)了解(🧕)工艺的技巧(qiǎ(🌗)o )。

在全总下发的《关于提升集(jí )体(tǐ )协(🛢)商质(🧑)量增强集体合(😅)同(tóng )实(shí )效的意见》《深化集体协商(shā(🔝)ng )工(gō(🎶)ng )作(zuò )规划(2014-2018年)》等(😀)部署规划中(zhōng )，都提(🗨)出了加强女职工专项(🔁)集(jí )体(tǐ )合同(🤝)工作(😨)的相关要求。

据(👷)(jù )了解，目前女职工专(🈴)项集体(tǐ )合(hé(🛳) )同(tó(🌕)ng )工作已向非公(🖼)、中小企(qǐ )业和新建(🌖)企业不断延伸(🛫)，并积(🐠)(jī )极(jí )引导、(🦊)推进在区域性、行(háng )业性工会联合(🚹)会特(🔍)别是小微企(qǐ(🌹) )业(yè )工会联合会中实现女职(zhí )工(gō(🚘)ng )专项(🏄)集体合同工作(💭)覆盖。

“企(qǐ )业(yè )不得(🎠)因女职工怀孕、生(shē(🔓)ng )育、哺乳降低(⛴)其工(🎷)资、予以辞(cí(🌚) )退(tuì )、与其解除劳动(🌌)或者聘(pìn )用(yò(😈)ng )合同(🍾)”“女职工比较多(🔬)的用(yòng )人(rén )单(dān )位应(🕓)当根据女职工(🥋)的需(🥤)(xū )要，建立女职(🛐)工卫生室、孕妇(fù )休(xiū )息室、哺乳(🛅)室等(😪)设施”……一份(🎦)份女职工专项集体合同(tóng )的(de )签订，意(🥖)味着(🌈)女职工的(de )特(tè(🦕) )殊利益进一步有了(📽)保障。

2016年(nián )，国(guó )家卫生(😦)计生委、全国(🆚)总(zǒ(😹)ng )工会等10部门联(⏸)合制发了《关于(yú )加(jiā(⌚) )快推进母婴设(⬇)施建(💺)设的(de )指(zhǐ )导意(🐄)见》，进一步明确：到(dào )2020年(nián )底(dǐ )，所有(🛫)应配(🌡)置母婴设施(shī(🔃) )的公共场所和用人单位基本建(jiàn )成(⏮)(chéng )标(🏫)准化母婴设施(🚿)。

——为(wéi )哺乳期女职工建起温暖的(🙀)“小(xiǎ(💴)o )屋(wū )”

同时，各级(🖇)工会女职(zhí )工组织(🐕)紧紧抓住各地方工会(🤶)集(jí )体(tǐ )协(xié(🏛) )商春(💐)季要约行动的(👑)时机(jī )，以中小非公企(🏷)业和女职工相(🎍)(xiàng )对(⚪)(duì )集中的行业(🈂)为重点，对(duì )未(wèi )签订女职工专项集(🖐)体合(🕯)同企(qǐ )业(yè )、(✉)合同到期未续约、履约(yuē )不到位企(🚘)业集(😹)中开展要约和(♍)履(lǚ )约(yuē )监督行动，着力推动协商(shā(🎠)ng )、签(😿)约、履约程序(🦍)制度化、规(guī )范(fà(🐐)n )化，推动女职工专项集(⤵)(jí )体提质增效(🖋)。

各地(🔚)工会则积极(jí(🐌) )推(tuī )动(dòng )女职工专项(㊙)集体合同工(gō(🏼)ng )作纳(🥂)入地方《妇女权(💒)益保障法(fǎ )实(shí )施办法》，并与地方人(🐣)(rén )社(♋)(shè )、企联等制(🕡)发推行女职工权(quán )益(yì )保(bǎo )护专项(🥖)集体(✖)合同工作指(zhǐ(🚣) )导意见，为推进女职(✂)工专项集(jí )体(tǐ(㊗) )合同(🏟)工作提供法律(🤪)制度保(bǎo )障。