毕打自己人粤语高清

—(👆)—以(yǐ )制度(🥎)保(bǎ(🔯)o )障女职工特殊(shū(🚐) )利益

——为(wéi )哺(📸)乳期女职工建起(💓)温(wēn )暖的“小屋(wū(🚛) )”

截至2018年9月，全国已(📴)(yǐ )建立女职工(gō(〰)ng )休息哺乳室的基(🤣)层企(qǐ )事业工会(🍅)达(dá(🦓) )28.6万个。

制作花灯骨(👛)架(jià )的时候，将(jiā(🌍)ng )六根竹签拦腰打上框(kuàng )，竹签与竹(🚒)(zhú )签之间不能用(🔊)胶粘合，而是将竹(👁)(zhú )签弯折着叠进(🏒)(jìn )去，看似简(jiǎn )单(🏇)的骨(🥥)(gǔ )架，却是要(🦒)对(duì(🐬) )技术有着足(zú )够(🤩)的熟(shú )练，对于手(🌱)艺(yì )的窍门，邹(zō(🔡)u )宏达自有心得。

“全(😌)(quán )总连续四年(niá(🦑)n )组织开展女职工(👋)维权(quán )行动月活(🍯)动(dòng )，各地广泛开(🍀)展了(💰)普(pǔ )法宣传、集(😆)(jí )中要约、监督(⬜)检查等(děng )形式多(💳)样的(de )维权活动”“总(🛣)结发(fā )布维护女(👝)职(zhí )工权益优秀(🦄)案例，建立健全‘(👿)一(yī )函两书’制(😮)度及(🎅)女职工法(fǎ(💨) )律援(🔪)助(zhù )工作机制”“编(⏰)写制定了(le )《促进(jì(🏺)n )工作场所性别(bié )平等指导手(shǒu )册(🈷)》，明示用人单位(wè(🔥)i )应建立的制(zhì )度(👾)机制、工会组织(🦅)应(yīng )发挥的监督(👏)(dū )作(👥)用”“多层次多渠(qú(😹) )道开展女职(zhí )工(🤛)业务技能培训、(🥅)科(kē )学文化普及(🧓)(jí )，组织动员女职(🍐)工积(jī )极参与劳(💥)动(dòng )和技能竞赛(🎼)，深化女职工技术(🎂)创(chuàng )新活动”“通过(🐍)大讲(🚲)堂、‘写家(jiā )书(➡)·传亲情’、‘(🚚)书香三(sān )八’读(dú )书活动，培育(yù(💏) )好家风”……

这件(🐐)事给了他难忘(wà(🎗)ng )的教训，此(cǐ )后，邹(📷)宏达决定外出(chū(🖥) )学习(🏌)经验。

如江苏、浙(🕕)江、山东(dōng )等地(🍭)推动将(jiāng )女职工(🐎)休息哺乳室建(jià(💩)n )设纳入省妇(fù )女(👣)发展规划、省政(⛓)府(fǔ )妇儿实事项(📆)(xiàng )目；福建省总(💢)工会与(yǔ )省卫计(😂)委合(⏪)(hé )作推进宣传教(🐚)育，与爱心(xīn )企业(🗡)合(hé )作配备专业物(wù )资，与志愿(yuà(♉)n )者组织(zhī )合作加(➖)强活动(dòng )推广；(🚆)四川(chuān )等地面向(🏼)企业和社会(huì )联(🤧)办项(😚)目，积极推动工作(🐬)方式从(cóng )工会服(🌊)务向(xiàng )社会化公(⛸)益化运作转(zhuǎn )变(🈸)。

人力资(zī )源社会(🤒)保障部、全国(guó(🧗) )总工会等9部(bù )门(👰)联合制发了《关于(📵)(yú )进一步规范(fà(⛓)n )招聘(🎁)行为促进妇女就(⛪)(jiù )业的通知》，明确(🗳)不得以性别为由限制妇女(nǚ )就业(🕔)、拒绝录(lù )用妇(⛓)女，不(bú )得将限(xià(🥋)n )制生育作为录(lù(👔) )用条件，不(bú )得差(📤)别化(🌽)地提高妇女(nǚ )对(😔)妇女录用(yòng )标准(🍮)等。

各级工会女(nǚ(🔱) )职工组织探(tàn )索(🤵)创新了“互联网+”的(💅)普法宣传(chuán )方式(❣)，通过发放法律(lǜ(🆑) )法规书籍资(zī )料(🏭)、制作宣传板报(📩)、开(🖌)展线上线(xiàn )下互(🤷)动融合等活动，广(✒)泛宣传国(guó )家和地方女职工权益(😥)保护法律法(fǎ )规(🙆)，推动普法(fǎ )宣传(🛩)工作进(jìn )企业、(😣)进车间、进班(bā(💤)n )组。