钱迪迪

近年来(🥦)，先后开(kāi )展了《女职工(😯)劳动保(⛓)(bǎo )护特别规定》贯(guàn )彻落实情(🐴)况调查(🎟)(chá )、全面两(🍙)孩(hái )政策(cè )下生(🔙)育保障制度(dù )问题研究、生(🔩)育(yù )政(🐼)策调整后如(👙)何(hé )帮助女职工(📫)解决(jué )生育后顾之忧、企业(🏎)(yè )性别(🗞)平等机制建(jiàn )设等调研，全面(❄)(miàn )深入(🐻)了解用人单(dān )位落实(🛫)国家相(🤜)关(guān )法律法规情况。

这些举措(🏙)都指向(🐘)(xiàng )同一个目标：认(rè(🥧)n )真履行(✍)工会基本(běn )职责，维护好发展(🤽)好(hǎo )女(😔)职工合法权(🕵)益(yì )，满足女职工(🕗)美(měi )好生活需要(yào )，团(tuán )结动(🛡)员广大(🚖)女职(zhí )工奋(🔱)斗新时代。

——积(🎛)极推动性(xìng )别歧视问题调查(🚐)(chá )处理(🏗)。

为了确保女职(zhí )工哺乳室建(🍙)设稳(wě(😹)n )步推进，各级工(gōng )会女(🛫)职工组(🍌)织积(jī )极推动将女职工(gōng )哺(🈲)乳时间(⏱)、孕妇(fù )休息室、女(📥)职工(gō(🚛)ng )哺乳室建设等国(guó )家政策规(🛌)定纳入(🀄)(rù )用人单位(📷)女职工劳动(dòng )保(💳)护工作制度、女职工权益保(🔑)护(hù )专(🕯)项集体合(hé(🌦) )同以(yǐ )及和谐劳(㊗)动关系(🦄)(xì )建设、模范职工(gō(🤨)ng )之家建(🍱)设的重要(yào )内容。

“爱心妈(mā )咪(👅)小屋”“妈(🚘)咪(mī )屋”“母婴关爱室”“爱(🍈)心妈妈(🔭)屋”“暖心小屋”“阳光家园”……一(♿)批工会(🦌)推动建(jiàn )立的女职工(🏋)休息(xī(🛅) )哺乳室全面铺开(kāi )。

在全总下(🍏)发的(de )《关(👙)于提升集体(💛)协商(shāng )质量增强(⏮)集体合(hé )同实效的意见》《深化(🤦)集体(tǐ(🧙) )协商(shāng )工作(🌖)规划(2014-2018年)》等(děng )部署(✨)规划中(🐮)，都(dōu )提出了加强女职(🐜)(zhí )工专(🦏)项集体合同(tóng )工作的相关要(🎐)求(qiú )。

江(🐵)(jiāng )麓机电集团有限(xià(👪)n )公司经(⛓)营管理部(bù )的考核员吴琼曾(😐)(céng )是一(💌)名下料工，通过苦练自(🔘)身技(jì(👧) )能，并一口气在(zài )公司的女职(🌤)工业(yè(🧠) )余学校报了(🥨)应用(yòng )文写作知(👁)识、计算机(jī )和网页制作等(🗓)三(sān )门(💶)课程，最终在(🥪)(zài )“芙蓉杯”女职(zhí(🥖) )工素质(🤵)达标竞赛(sài )活动中脱(🗑)颖而出(📲)(chū )，成长为“湖南(nán )省技术能手(💴)”。