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但这仍然不够(🥅)(gòu )，其实相比于(yú )规定的(🌖)进步，观念的更新更(gè(🛴)ng )重(chóng )要。

纳入医保(bǎo )、生(🔐)育补助是(shì )一种分担(⛺)方式(shì )，增加产假哺(bǔ )乳(🈶)假天数也是(shì )一种分(😃)担，企(qǐ )业在这样的社会(🐾)(huì )责任面前，应(yīng )该有(👂)高度的自觉性和主动性(xìng )。

法治思维、法治方(🏹)式与生(shēng )态文明体制机(jī )制改革的实践相(xià(📟)ng )互促进，密不(bú )可分。

开(🚳)始她(tā )负责罗村、翟(zhá(📁)i )村一带的妇女(nǚ )救亡(🦏)工作，鼓(gǔ )励她们勇敢地(😔)冲(chōng )破旧的封建家(jiā(🐵) )庭观念的束缚、参加抗(🍘)日，使这一带的妇(fù )女(🐊)救亡工作开(kāi )展得轰轰(🏋)烈烈(liè )。

企业想方设法(🏏)(fǎ )逃避责任，规(guī )避风险，将自己的利益最大(dà(🌪) )化，但女性却(què )成了职(📣)场的牺(xī )牲品，就业机(jī(🥢) )会被剥夺，她们(men )一旦生(⛴)育，前(qián )途可能受影响(xiǎ(🎄)ng )，原有岗位不(bú )保，被调(🔥)岗、降薪，变相裁(cái )员的(🆕)事也屡见不(bú )鲜。

这些(⚡)情况(kuàng )随着全面二孩政(⛏)策的放开，又有了加剧(📇)，一些用人单位(wèi )甚至出(🏳)现了要(yào )排队、经过(🍌)批准(zhǔn )才能怀孕的奇(qí )葩现象。

另一方面，法律(🏎)虽(suī )然明确保护女(nǚ(🔍) )性的合法权益(yì )，但是执(🔫)行标(biāo )准以及细节的(🏻)缺(quē )失让执行成了(le )难题(😧)，女性不(bú )得不吃哑巴(🤢)亏(kuī )。

生态文明的(de )体制机(🔍)制改革(gé )，涉及对新变(🚐)革(gé )所带来的社会(huì )经(🍞)济关系变化的重新认(🚄)识，也涉及对符合(hé )生态(🤛)文明内涵(hán )的社会秩(🏢)序、经济秩序、生态(tài )环境保护秩序(xù )的建(✅)立维护。