蟑潮

人力资(🐇)源社会保障(zhàng )部(🅰)、全国总工(gōng )会(📓)等9部门联(lián )合制发了《关(guān )于进一步规(🙆)范招聘行为促(cù(💦) )进妇女就业(🤐)的(de )通(📝)知》，明(míng )确不(🚒)得以(✍)性别(bié )为由限制(🤮)妇女就业(yè )、拒(⚽)绝(jué )录用妇女，不(🦗)(bú )得将限制生(shē(⏯)ng )育作为录用条(tiáo )件，不得差别化地(dì )提(🍛)高妇(fù )女对妇女(⏰)录用标准等(🦁)。

据(jù(😽) )了解，目前女(🌞)(nǚ )职(😥)工专项集(jí )体合(💜)同(tóng )工作已(yǐ )向(⚪)非公、中小企业(🅰)和新建(jiàn )企业不断延伸(shēn )，并积极引(yǐ(📝)n )导、推进在区(qū(🗨) )域性、行业(🚼)性工(🔒)会联合会(huì(🧡) )特别(🗜)是小微企(qǐ )业工(📓)会联合(hé )会中实(🍋)现女职(zhí )工专项(🍸)集体合同工作覆(🍝)盖(gài )。

在家人眼里(lǐ )，邹宏达对(duì )制作花(🤔)灯有着(zhe )几分痴迷(🖲)。

为培养(yǎng )和(⏯)造就(👏)(jiù )一支知识(🚋)型、(🦕)技能型、创(chuàng )新(🐸)型女职工队(duì )伍(🏍)，近年来，全总(zǒng )女(🌹)职工(gōng )委员会着力提升女职工队(duì )伍(🌸)素质，于2015年(nián )印发(🚇)《关于(yú )新形势下(👷)深入(rù )实施(🚾)女职(❄)工提升素质建功(📒)(gōng )立业工程的意(🐷)(yì )见》，明确(què )了提(📛)素建功的(de )目标任(🌠)务，同时积极贯彻(chè )落实《新时期(qī )产业(🐶)工人队(duì )伍建设(⏪)改革方(fāng )案(💽)》，拓展(🏋)培训内(nèi )容(🏕)、搭(🍎)(dā )建网上平台，多(🚶)层次多渠(qú )道开(💇)展教育培(péi )训，助(🥦)推女职工成(chéng )长成才(cái )。

随着技艺越来(🎳)越纯熟、灵巧，请(😎)他做(zuò )花灯的人(🔠)也(yě )越来越(🎻)多。

—(🛶)—开展调查研究(🐱)。

与此同(tóng )时，不断(🚏)深化(huà )女职工技(🦀)术(shù )创新活动。

调(🌝)(diào )查发现，仍有一些企业在(zài )贯彻落实(💍)性别(bié )平等相关(🌉)法(fǎ )律法规(🚬)，促进(🏊)(jìn )工作场所(🏸)性别(🔔)平等(děng )方面存(cú(📋)n )在问题。

中车集团(🐘)工会的(de )努力，只是(Ⓜ)各(gè )级工会以女(🔀)职工权(quán )益保护(hù )专(😉)项集体合同工作(📠)为抓手(shǒu )，加强工(🌂)会女(nǚ )职工(🕵)维权(😣)机(jī )制建设的一(🐏)个(gè )缩影。