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——为哺乳(🐵)(rǔ )期女职(zhí )工建起温(🎤)暖的“小屋”

一件(🐸)(jiàn )花灯，从骨架(🎆)、灯户、灯群(🙎)(qún )直到缀(zhuì )好灯花，就(⛽)如同一个人的(🤲)人(rén )生一般(bā(🦋)n )，经历着初萌、出生(shē(🐿)ng )和成长(zhǎng )，都等(🤞)待着烛心被点(♌)燃的璀(cuǐ )璨…(💳)…在邹宏达的眼中，这(😄)(zhè )就是最(zuì )美(🏍)的时刻。

——完(🛶)善制度保(bǎo )障。

为(wéi )培(🎻)养和造就一(🧥)支(🏙)知识型、技(jì(🚉) )能型、创新型(🌑)女职工队伍，近年来(lá(👜)i )，全总女职工委(😙)员会着力提(tí(🍵) )升女职(zhí )工队(⚾)伍素质，于2015年印(yìn )发《关(📏)(guān )于新形势下(🍜)深入实施女职(🆕)工(gōng )提升素(sù )质建功(😾)立业工程的意(🚬)(yì )见》，明确了提(🈷)素建功的目标(🎵)任务(wù )，同时(shí )积极贯(📕)彻落实《新时(shí(💲) )期产业(yè )工人(✨)队伍建设改革方案》，拓(🐠)展培(péi )训内(🀄)容(🌋)、搭建网上平(👀)(píng )台，多(duō )层次(🖥)多(duō )渠道开展教育培(📆)训，助推女(nǚ )职(🎥)工成长成才。

在(🌪)调研基础(chǔ )上(😷)，对(duì )存在问题积极提(♌)出整(zhěng )改意见(🐷)(jiàn )，并总结推广(😑)基层典型经验(yàn )。

人力(🦂)(lì )资源社会保(🌶)障部、全(quán )国(❣)总工(gōng )会等9部(🌶)门联合制发了《关于(yú(✖) )进一步(bù )规范(🥝)招聘行为促进(🏆)妇(fù )女就业(yè )的通知(🌀)》，明确不得以性(🐝)别(bié )为由限(xià(👌)n )制妇女就业、(🛫)拒绝录(lù )用妇女(nǚ )，不(😁)得(dé )将限制生(⛸)育作为录用(yò(🎠)ng )条件，不得差别(😛)化地提高妇女对妇(fù(🍍) )女录用(yòng )标准(🉑)等。