小姑子3

呼吁(🚴)联邦机构(🚴)(gòu )优先设立奖励(🎐)和训(🔫)练项目，使工人通过多(🔫)种途径获(😲)得人工智能相关技能(😝)。

第一阶段是(shì )，在各个(🐖)领域(💸)对数(😾)据驱动的人工智能进(👵)行应用；第二阶段是，实现(🦇)对人(🔁)工智能和数据进行跨(🛫)领域地公共应用；第三阶(🤝)段是(📁)，通过连接不同领域来(🚈)构建人工智能生态系统。

”李(📡)连宏(🐚)给出一组数据：资(zī(🔳) )源共享和(🔊)人才共享2017年的指数比(🃏)2012年基点指数均增加了(🐕)50%，科技共享(⛅)则几乎翻了一番，增加(😯)(jiā )比例达到92.11%。

首当其冲(♑)的是(🥌)体制(⏳)机制改革相对滞后，自(🍖)提出军工科研院所分类改(⚾)革、(⛓)军工企业混合所有制(✍)改革的要求以来，由于情况(🕰)复杂(🔫)，改革迟迟未能全面开(🐚)展，体制机制的束缚制约着(♓)军民(😟)融合的(de )深度发展。

2017年3月(🌪)，日本发布(🤑)《人工智能技术战略》。

社(🌍)会资本、人才、技术(🕸)参与(🤜)军民(💇)(mín )融合发展的积极性(📙)远未得到充分发挥。

呼(🤦)吁联(🎳)邦机(⤵)构优先设立奖励和训(☝)练项目，使工人通过多种途(👿)径获(🍽)得人工智能相关技能(🥒)。

从报告中科技融合的各项(🔶)指标(🍧)贡献来看，因为联盟、(🥒)创新中心、联合实(shí )验室(🛢)的建(🗃)设，军民协同创新平台(🈳)数由2012年的(👞)10个增加到2016年的25个；国(⛄)家支持下的军民联合(📠)科(kē(🕣) )技攻(💳)关重大项目数量更是(🚭)由2012年的10个增加到2016年的22个。

”李(♓)连宏(🦌)提示了另外一个明显(🎵)的变化，因为军民融合在传(🦓)统领(🍺)域固有格局已形成、(🤚)很难快速改变，所以需在开(👂)发战(📷)略新兴领域发力。