她们的孩子

集团公司积极参与国际合作(zuò )交(jiāo )流(liú )，形成了商业发射(shè )、搭载服务、整星出口等多种国际商业模式。

此(cǐ )次(cì )是(shì )冲绳县第二次举行(háng )县民投(⚪)票(🍒)，上(😲)一(🦍)次(🌌)于(🗯)1996年(🕋)实(🤐)施(✂)，询(👥)问(🔉)是(💘)否赞成整(zhěng )理(lǐ )和(hé )缩小美军基地以及(💢)(jí(❌) )修(🚄)(xiū(👌) )改(🍇)《日(🤕)美(👯)地位协定》。

最终计票结果为反对434273票(piào )，赞(zàn )成114933票，两者皆非52682票(piào )，反对票超过了7成(72.2%)。

人才强企战略有效实施，培(péi )养(yǎng )造(zào )就了一支有担当有(yǒu )作(zuò )为的人才队伍。

集团公司高度关注人才培养，倾(qīng )听(tīng )人才发展诉求，畅(chà(🎏)ng )通(🏝)人(🍚)才(🙍)成(🛃)长(🛂)通(💣)道(🤦)，优(👞)化(🗝)人(🐫)才(🏀)成长环境，每年拿(ná )出(chū )上(shàng )千万元奖励贡(🥎)献(🐕)突(🌓)(tū(🦎) )出(🌙)(chū(🐫) )人员，既营造了有利于人才脱颖而出的环境，也(yě )激(jī )发了员工的创新热(rè )情(qíng )和活力。

集团公司将以高质量保证成功、高效(xiào )率(lǜ )完(wán )成任务、高效益推(tuī )动(dòng )航天强国建设为目标，以公司治理体系和治理(lǐ )能(🐲)(né(💐)ng )力(🛣)(lì(💈) )现(🏰)代(♓)化(📡)为(👆)方(🏖)向(👦)，统(👸)(tǒ(🔧)ng )筹推进各项改革；优化型号科研生产模型(🔦)，建(🌙)(jià(🔈)n )立(🥜)(lì(🎷) )健(⬅)(jiàn )全母子公司管控模(mó )型(xíng )，全面推进航天技术应用及服务产业市场化转(zhuǎn )型(xíng )；落实创新驱动发展(zhǎn )战(zhàn )略，到2030年实现核心技术及重要原材料、关键核(hé )心(xīn )器(qì )件自主可控，70%的航(háng )天核心技术指标达到国际(📉)一(🎖)流(🧀)水(🐀)平(🏟)。

加(❗)强(📹)党(🐮)的(🍴)建(💏)(jià(🏑)n )设(🥅)(shè )，不断提升航天科(kē )技(jì )战线党建科学化(🏁)水(🥘)平(🎛)。

这(🍉)深(🥌)刻(🍞)阐(🌷)释了航天人的(de )初(chū )心(xīn )和使命，为航天事(shì )业(yè )发展指明了方向。