女性：性爱满意度

与(🕉)此(cǐ )同时，各(💻)地工会则将(👆)女(nǚ )职工专项集体合(🐭)(hé )同工作纳(🐑)(nà )入集体合(🍁)同工(gōng )作(🈚)同部署、同(🕔)推(tuī )进、同考(kǎo )核，着力(⏳)推动(dòng )基(🍫)层单位女职(📉)工(gōng )专项集(💪)体(tǐ )合同与集体合(hé(💰) )同“三同步”(同(🏣)(tóng )步协商、(🏺)同步签订(🏄)、同步履约(💗))。

品牌1：促进性别(bié )平等(😚)

加强与地(🤝)方人大和政(✏)府有(yǒu )关部门的(de )联系配合，推动加(✴)大性(xìng )别平(🦀)等(děng )相关法(🌌)律(lǜ )法规执行情况的(📣)监督检(jiǎn )查(🤮)力度；针对(📶)一(yī )些用(📯)人单(dān )位要(🚴)求女职工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇(🐌)(yù )不落实、(🛃)“四(sì )期”保护(💜)不到位(wèi )、薪酬待(dà(📤)i )遇不平等、(⛓)职(zhí )业发展(💐)因生育受(😘)(shòu )限等问题(📓)(tí )，全总女职工委员会和(💵)相关地(dì(🍉) )方工会女(nǚ(🛶) )职工组织及时协同有关部门调(dià(🎳)o )查处理，依法(🌘)维护女职工(🕯)合法权益和特(tè )殊利(🍻)益。

针对这些问题，全总女(📟)(nǚ )职工委(🧥)(wěi )员会将调(😒)(diào )研成果转(zhuǎn )化为指导手册(cè )，为(🚬)用人单位落(👿)(luò )实法律法(🚂)(fǎ )规规定、工会(huì )组(🤚)织开展促进(🕓)工(gōng )作场所(❔)性(xìng )别平(💛)等工作提(tí(🙇) )供具体的帮助和(hé )指导(🍹)。

截(jié )至2018年(💜)9月，全国已建(📁)立女职工休(xiū )息哺乳室(shì )的基层(📯)企事业工会(🕜)达28.6万个。

品(pǐ(🙎)n )牌2：女职(zhí )工专项集(👅)体合同

今年春节，有(yǒu )5个(➗)村子的(de )“灯(🌷)头”都向邹宏(💄)达订(dìng )制花灯(dēng )。

在调研(yán )基础上(🍘)，对存在问题(🐖)积(jī )极提出(⚽)整改意见(jiàn )，并总结(jié(😗) )推广基层典(🍤)型(xíng )经验。

与(🙌)此同时(shí(🤾) )，中车集(jí )团(🐤)分布在各地(dì )的子公司(🌈)也相继(jì(🈴) )召开了职(zhí(⬅) )代会，其中有一项备受女职工(gōng )关(🍇)注的重(chóng )要(🦈)议程——审(📒)议通过并签订《女员工(🕴)权(quán )益保护专项集体合(🈲)同》。

“其(qí )实(🔂)最难的(de )是头(🐹)两年，不太了解工(gōng )艺的技(jì )巧。