圣殿春秋5

在家(jiā )人眼(🔌)里，邹宏达对制作花灯(🆙)有(🎉)着几分痴迷。

“全(quá(💗)n )总(📳)连(lián )续(xù )四年组(zǔ(✊) )织(👿)开展(zhǎn )女职工维权(🕊)行(🚞)动月活动，各地广泛(🌩)开(🏄)展了普法宣传、集(🌞)(jí(🕵) )中要(yào )约(yuē )、监督(dū(🐓) )检查等形式多样的维(🧦)权活动”“总结发布维护(🏏)女职工权(quán )益优(yōu )秀(⛅)(xiù )案例，建立健(⛷)(jiàn )全‘一函两书’制(🕧)度及女职工法律援助(📩)工作机制(zhì )”“编(biān )写制(👷)定(dìng )了《促(cù )进工作场(🚒)所(🏴)性别平等指导手(🕛)册(🛫)》，明示用人单位应建(🐻)(jià(😓)n )立(lì )的制度(dù )机制(🧝)、(😈)工会组织应发挥的(🧤)监(🚅)督作用”“多层次多渠(👀)道(🦅)开展女职(zhí )工业(yè )务(🖱)(wù )技能培(péi )训、科学(🧥)文化普及，组织动员女(🐡)职工积极参与劳动和(😲)技(jì )能竞(jìng )赛(🏬)(sài )，深化(huà )女职工(gōng )技(✊)术创新活动”“通过大讲(🌩)堂、‘写家书·传亲(🎼)(qīn )情’、‘书香(xiāng )三(💱)八(🐜)’读书活动，培育(🐓)好(🎃)家风”……

2016年女职工(🐃)维(💮)权行动月更(gèng )是(shì(💖) )专(🗞)门以(yǐ )“提升(shēng )协商(☝)质(👨)量、增强合同实效(🚗)”为(➖)主题，在各地集中开展(💮)要(yào )约行(háng )动(dòng )和履(🥗)约(yuē )督查。

“女职工法制(🙊)宣传教育与权益维护(🍒)”“提升协商(shāng )质量(liàng )、增强合(hé )同实(🦎)效(xiào )，推动《特别规定》贯(🚒)彻落实”“推动《特别规(guī(🆒) )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法(⬆)(fǎ )维护女职工合法(📉)权(🎥)益和特殊利益”“加强(🦕)生(🔡)育保护，依(yī )法维护(🦉)(hù(🅿) )女(nǚ )职工(gōng )合法权(〰)益(🔰)和特殊利益”……2015年(🧠)至(🚦)2018年，全总女职工委员会(💿)(huì )在全(quán )国(guó )范围内(🍈)(nèi )组织开展的女职工(🍒)维权行动月活动，主题(🔯)在变，但关注(zhù )的核(hé )心(xīn )问题从(có(⏮)ng )未改变(biàn )：为女职工(🔊)撑起权益“保护伞”。

同时(🎅)，各级工(gōng )会女(nǚ )职(zhí(🏁) )工组织(zhī )紧紧抓(zhuā )住(⭐)各地方工会集体协(🔟)商(🕳)春季要约行动的时(⌛)机(✅)，以中小(xiǎo )非(fēi )公企(🌦)业(🔠)(yè )和(hé )女职(zhí )工相(🦌)对(🕯)集中的行业为重点，对(🏭)未签订女职工专项集(🍿)体合(hé )同企(qǐ )业(yè )、(🥛)合同(tóng )到期未续约、(🍗)履约不到位企业集中开展要约和履(🌠)约监督(dū )行动(dòng )，着力(🥤)推(tuī )动协商(shāng )、签约(🌠)、履约程序制度化、(😷)规范化，推动女职工(gō(🙆)ng )专(⏲)项(xiàng )集(jí )体提质(🔠)(zhì(🌂) )增效。

2018年中旬，全总女(🛣)职(🕵)工委员会对8个省(市(🙈))72家(⛓)企业的2807名职工开(kā(🎾)i )展(🦈)了问(wèn )卷(juàn )调查(chá )和(🍦)实地调研。

目前，仅湖南(✔)各级工会就创建各类(❗)女职工(gōng )业余(yú )学(xué(🎺) )校、周(zhōu )末学校、网上学校等各级(🍻)各类女校800多所，先后培(🦓)训女职(zhí )工达(dá )300多(duō(🍋) )万人次(cì )。