弗得雷克

推动男女平(🈁)(píng )等基本国策贯(🗿)(guàn )彻落实，推动(dòng )用(🈴)人单位执行(há(🏠)ng )国(🙄)家和地方性别平等(🎧)相关法律法规(👡)政(📤)策规定(dìng )，积极(🕤)促进工(gōng )作场所性(📸)别平(píng )等，依法维(😙)护(hù )职工平等享有(🤬)机会、权利和(🍷)待(🗳)遇，始终是各级工会努力的(de )方向。

随(💺)着技(jì )艺越来越(〰)纯熟(shú )、灵巧，请他(🕷)(tā )做花灯的人(📟)也(😳)越来越多。

——完善(🉐)制度保障(zhàng )。

各(🗨)级工会女(nǚ )职工(〰)组织探索(suǒ )创新了(🌕)“互联(lián )网+”的普(🕵)法(📁)宣(xuān )传方式，通过发(📀)放法律法规书(😖)籍(🥓)资料、制作(zuò(🔹) )宣传板报、开(kāi )展(💡)线上线下互(hù )动(🕐)融合等活动(dòng )，广泛(😄)宣传国家和地(💐)方(🏵)女职工权益保护法律法规，推动普(🛂)(pǔ )法宣传工作进(🔶)(jìn )企业、进车间(jiā(🤓)n )、进班组。

各(gè(🚋) )地(👶)工会则积极推动女(🌰)职工专项集体(🌓)合同工作(zuò )纳入(🛳)地方《妇(fù )女权益保(🥋)障法(fǎ )实施办法(🈁)》，并与地方人社(shè )、(🐡)企联等制发推(🚢)行(🕖)女职工权益保护专项集体(tǐ )合同(🔌)工作指导(dǎo )意见(🍡)，为推进(jìn )女职工专(🍂)项集(jí )体合同(👼)工(🦓)作提供法律制度保障。

“女职工法制(♑)宣传教育与(yǔ )权(👆)益维护”“提升协商质(💍)量(liàng )、增强合(🎰)同(🦎)实(shí )效，推动《特别规(🎬)定》贯彻落实”“推(📆)动《特别规定》贯(guà(🛐)n )彻落实，依法(fǎ )维护(⛎)女职工合(hé )法权(🐆)益和特殊利益”“加强(📓)生育保护，依法(🍠)维(🏸)护女职工合(hé )法权益和特殊(shū )利(🎭)益”……2015年(nián )至2018年(🅾)，全总女(nǚ )职工委员(🐉)会在全国范围(🥟)内(🕒)组织开展的女职工维权行动月活(💏)(huó )动，主题在变(bià(🏃)n )，但关注的核(hé )心问(👞)题从未改(gǎi )变(🏿)：(🔍)为女职工撑起权益(🚲)“保护伞”。

据了解(✡)(jiě )，这本指导手(shǒ(🌍)u )册源于全总针(zhēn )对(⏯)企业性别平(píng )等(😒)机制建设的大调研(🌸)。

随着八音的响(🌔)起(🍴)，唢呐争鸣，小孩(hái )子们举着船灯(dē(🥎)ng )或提着花灯，嬉闹(🈵)着看着点(diǎn )燃了的(🎌)“福”灯、花篮灯(📼)等(💋)传统花灯被大人们用木杆担起(qǐ(💟) )，大家都掌灯(dēng )、(😄)列队，开始(shǐ )环村游(💒)巡。

调(diào )查发现(🥐)，仍(🏨)有一些企业在贯彻(📚)落实性别平等(😄)(děng )相关法律法规(🔢)(guī )，促进工作场(chǎng )所(🕳)性别平等方(fāng )面(😈)存在问题。

多年来，各(🔸)级工会女职工(🏽)组(🍠)织突出工作重点(diǎn )，着力在重点(diǎ(🥥)n )领域、关键环(huá(🍫)n )节上下功夫，推进女(🐸)职工专项集体(🌭)合(🈷)同工作取得显著成效。