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品牌(pá(🕸)i )5：提素(🎞)建功

“‘(🦁)背奶(nǎi )妈妈’们不用再躲进单(🚁)(dān )位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总(🍳)女职工(🚻)委员会(🗺)(huì )在全(🙂)国启动(😁)了“爱心(🏢)妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺(bǔ )乳期特殊劳动保(bǎo )护。

5年间(🔌)，在各(gè(💿) )级工会(🛋)女职(zhí(✊) )工组织(🐼)的不懈(🔙)努(nǔ )力下，工会女职(zhí )工工作形成了八(bā )个响亮品牌(pái )：促进性(💫)别平等(🍽)(děng )、女(🕗)职工专(🛌)项集(jí(✏) )体合同(👭)、女职工(gōng )休息哺乳室(shì )建设、女职工维(wéi )权行动月活(👮)动、女(💁)职工提(🐎)升素质(✍)建功(gō(🈺)ng )立业工(📽)(gōng )程、职工子女托(tuō )管服务、“女职(zhí(🤜) )工关爱行动(dòng )”和家庭文明(😿)建(jiàn )设(🚚)。

一方面(🔦)，推(tuī )动(📮)将“企业(🎙)签订(dì(🌛)ng )女职工专项(xiàng )集体合同”纳入(rù )《劳动合同法》予以明确规定。

截至2018年(🐓)9月，全国(🍈)已建立(⚡)女职(zhí(📑) )工休息(❕)哺乳室(🚤)的(de )基层企事业工会(huì )达28.6万个。

在(zài )家人眼里，邹宏(hóng )达对制作花灯(🦗)有(yǒu )着(👨)几分痴(💠)迷。

在调(🥦)研(yán )基(🔷)础上(shàng )，对存在问题积(jī )极提出整改意(🏵)见(jiàn )，并总结推广基层典型(🌊)经验(yà(✅)n )。

中车集(⛷)团工会(🗓)(huì )的努(⌛)力，只是(🍌)各(gè )级工会以女(nǚ )职工权益保护专(zhuān )项集体合同工作(zuò )为抓手(🐮)，加强工(👫)(gōng )会女(✴)职工维(🍷)(wéi )权机(📚)制建设(🐝)的一(yī )个缩影。

这件事(shì )给了他难忘的教(jiāo )训，此后，邹宏达决定外(🔆)出(chū )学(🌍)习经验(🔝)。