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截(jié )至2018年(nián )9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事(shì )业工(gōng )会达28.6万(🛐)个。

品牌(🌪)(pái )4：女(😌)职工维(😍)权行(há(🏒)ng )动月

与(🚝)此同时(🏜)，各地工(🙄)会则将(✈)女职(zhí(🚏) )工专项(💶)集体(tǐ )合同(🉐)(tóng )工作(🌃)纳入集(💭)(jí )体合(👇)(hé )同工(🌹)作同部(🔅)署、同(👮)推进、(🌧)同考核，着力推动基(jī )层单(dān )位女职工专(zhuān )项集(jí )体合同与集体合同“三同步”(同步协商、同步(bù )签订(dìng )、同步履约(yuē ))。

值(zhí )得一提的是，推(tuī )进女职工专项集体合(📟)同签约(🌼)、履约(🐯)(yuē )，每年(🧛)都是(shì(🏑) )女职(zhí(💫) )工维权(⤴)行动月(🌐)活(huó )动(🛁)的重点(👔)内容之一。

5年间，在各(🐷)级(jí )工(📅)会女职(📷)工(gōng )组(🐃)织(zhī )的(🤼)不懈努(🆚)力(lì )下(🥓)，工会女(🎎)职工工作形成了八个响亮品牌：促进性(xìng )别平(píng )等、女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维(wéi )权行(háng )动月活动、女职(zhí )工提升素质(😖)建功(gō(🙄)ng )立业工(👫)程、职(🥋)工子女(🌜)托管服(💢)务、“女(👐)职工关(🍠)爱(ài )行(💦)动(dòng )”和(🌕)家庭文明建(jiàn )设。

调(🌖)查发现(🐃)，仍有一(🚥)些企业(🕌)在贯(guà(👷)n )彻落实(😐)性别(bié(🛰) )平等(dě(💙)ng )相关法律法(fǎ )规，促进工作场所性别平等方面存在问题。

品牌1：促进(jìn )性别平等