忠奸人

5年(nián )间，在各级工(🕓)会女职工组织的(🤸)(de )不懈(🛃)努力(🕰)下，工会女职工工(gōng )作形成了八个(🏏)(gè )响亮品牌：促(🏌)(cù )进(📍)性别(🥍)平等、女职工专项集体合同、女(🆔)职工(gōng )休息哺乳(🚒)室建(🏃)(jiàn )设(🤚)、女职工维(wéi )权行动月活动(dòng )、(🌓)女职工提升(shēng )素(😮)质建(📑)功立业工程、职工子女托管服务(🤠)、“女职工关爱行(háng )动(💮)”和家(☕)庭文(wén )明建设。

——完善制度保障(👃)(zhàng )。

2019年1月底，中车戚(🕎)墅堰(🚲)所召(🥛)开(kāi )了二届职工代(dài )表大会三次(🕛)会(huì )议。

如江苏、(🐮)浙江(🛅)、山(🎙)东等(děng )地推动将女职(zhí )工休息哺(😯)乳室建设纳入省(🌧)妇女(👮)(nǚ )发(💔)展规划、省(shěng )政府妇儿实事(🚫)(shì )项(🛍)目；福建省(shěng )总(👤)工会(🌴)与省卫(wèi )计委合作推进宣传教育(📿)，与爱心企业合作配(pè(♌)i )备专(🍀)业物资，与志愿者组织(zhī )合作加强(😞)活动(dòng )推广；四(🍣)川等(♋)(děng )地(🐋)面向企业和社会联办项目，积极推(🏡)动工作(zuò )方式从(🛃)工会(🚊)服(fú(👀) )务向社会化公(gōng )益化运作转变(bià(➖)n )。

如北京市总工会(🥍)通过(🥉)12351网络(🎏)平台，开设“母(mǔ )婴关爱”专栏(lá(🎳)n )，开展(🈁)新建“母婴关爱室(🐔)”申报(🔚)、应急物(wù )资申领以及新生儿礼(📁)包发放活动、亲子活(⬇)动(dò(🥥)ng )；上海市总工(gōng )会通过网络、微(🍻)信等新媒体(tǐ )促(🍛)进“爱(💗)心妈(🔧)(mā )咪小屋”运作规范化和有效性(xì(📠)ng )，小屋官方网(wǎng )站(⏰)、官(🔽)方微(😇)信(xìn )、手机APP等新媒(méi )体应用平台(♿)目(mù )前已全部上(🔖)线。

各(💬)地工(📜)会则积极推动女职工(gōng )专项(🏡)集体(🙎)合同(tóng )工作纳入(📲)地方(♐)(fāng )《妇女权益保(bǎo )障法实施办法(fǎ(🏐) )》，并与地方人社、企联(🤦)等制(🌯)发推行女职工(gōng )权益保护专项(xià(🏍)ng )集体合同工作(zuò(💀) )指导(🐦)意见(🕳)，为(wéi )推进女职工专(zhuān )项集体合同(🖇)工作提供法律制(💰)度(dù(🚸) )保障(🐞)。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关(🥧)爱室”“爱心妈妈屋(💝)”“暖心(📼)小屋”“阳光家园”……一批工会推(tuī(🌖) )动建立的女职(zhí )工休(🥛)息哺(🔎)乳室(shì )全面铺开。