饮食男女

积极参(🍞)与涉及(jí )性别(🛠)平等(🎭)相关(guān )法律法规(🕯)政策文(wén )件制(🧦)定修订，对加强保障男(🛑)(nán )女职工平等(🏄)就(jiù )业、解决就业(🧗)(yè )性别歧视问题(😿)和完善生育保(🙊)(bǎo )障制度、建立健(jià(🐟)n )全生育支持政(👬)(zhèng )策、加强女职(zhí(📻) )工劳动保护等(dě(🍅)ng )提出意见建议(🐎)(yì )。

品(😐)牌4：女职工维权(🆎)行动月(yuè )

如(rú(📠) )青海省总、宁(níng )夏区(🛌)总女职工(gōng )委(🚏)员会大力推(tuī(✖) )动用(👅)人单位工(gōng )会建(🈲)立“一函(hán )两书(👖)”工作机(jī )制，通过《提示(🥑)(shì )函》《工会女(nǚ(🤘) )职工劳动保护(hù )监(🔪)督整改意见(jiàn )书(✍)》《工会女(nǚ )职工(🤪)劳动保护监督处理建(🕯)议(yì )书》，督促企(🖇)业(yè )依法加强女职(㊙)(zhí )工劳动保护。

—(🏒)—为哺乳期(qī(🤱) )女职(🤝)工建起温(wēn )暖的(🧘)“小屋”

——纳入(💦)全会(huì )工(gōng )作，推动女(💐)职(zhí )工专项集(😾)体合(hé )同工作纳入(🚢)全(quán )会集体协商(👮)签(qiān )订集体合(💃)同工(gōng )作同步推进。

中(🦍)车集团工会的(🖋)(de )努力，只是各(gè )级工(♈)会以女职(zhí )工权(♉)益保护专(zhuān )项(🌠)集体合同工(gōng )作为抓(🤟)手，加强工会女(🏎)职工(gōng )维权机制建(🥁)设的(de )一个缩影。

积(😴)(jī )极参与涉及(📗)性(xì(🚌)ng )别平等相关法(fǎ(🔎) )律法规政策文(🙅)(wén )件制定修订，对加强(🥡)保障男(nán )女(nǚ(🦋) )职工平等就业(yè )、(👳)解决就业性(xìng )别(🚩)歧视问题和(hé(🍙) )完善生育保障(zhàng )制度(🎂)、建立健(jiàn )全(🛴)生育支持政(zhèng )策、(💉)加强女职工(gōng )劳(👾)动保护等提(tí(➡) )出意见建议。

据了解，目(🏔)前(qián )女职工专(🔊)项集(jí )体合同工作(📉)已(🎬)向非公、中小(🍭)(xiǎo )企业和新建(😷)企业(👬)(yè )不断延伸，并(bì(🕗)ng )积极引导、推(🕧)(tuī )进在区域性、行业(🤬)性工会联(lián )合(🍔)会特别是小微企业(📥)工会联(lián )合会中(🔣)实现女职(zhí )工(⏫)专项集体合(hé )同工作(⤴)覆盖。

截至2018年9月(🐨)，全(quán )国已建立女职(🆘)(zhí )工休息哺乳室(🚩)的基层企事业(💊)工(gōng )会达28.6万个。

这(zhè )是(🤤)一系列聚焦(jiā(🚴)o )亿万女职工的(de )关爱行(🍭)动——