放荡教师淑敏全集阅读

女(🥒)职工专(🧦)(zhuān )项集体(📏)合同工作是工(gō(🏺)ng )会女职工组织依(🍗)法(fǎ )维(wéi )护女职(🌕)工合法权益(yì )和(📪)(hé )特殊利益的重(👈)要载(zǎi )体。

关注女(🎖)职工需求(qiú )，各地工会(🚾)加大了(👼)规(guī )范运(🦓)作，打造品质(zhì )小(🧘)(xiǎo )屋：

品牌2：女(🕎)职工(gōng )专(zhuān )项集(📺)体合同

同时，各级(⚽)工会女职工组织(🆒)(zhī )紧紧抓住各地(🌐)方工会(huì )集体协商春(🌬)季要约(yuē )行(háng )动(🤒)的时机(💜)，以中小(xiǎ(🕍)o )非公企业和女职(🍯)工相(xiàng )对集中的(😤)行业为重点(diǎn )，对(📌)未签订女职工专(🤝)(zhuān )项集体合同企(🥐)业、合(hé )同到期(🐤)未续约、履(lǚ )约不到(🏠)位企业集中开(kā(⛺)i )展要约和履约监(👱)督行(háng )动，着力推(🛩)动协商(shāng )、签约(🖕)、履约程序制(zhì(😝) )度(dù )化、规范化(🚍)，推动(dòng )女职工专(😩)项集体提质(zhì )增效。

一(🥪)方面，推动(dòng )将“企(📎)业签订(💁)女职(zhí )工(🔽)(gōng )专项集体合同(🚻)”纳(nà )入《劳动合同(🗜)法》予(yǔ )以明确规(🥉)定。

——开(kāi )展调(🍚)查研究。

——加(jiā(🈲) )强源头参与。

——(⏬)完(wán )善制度保障。

品牌(🙃)(pái )5：提素建功