我的野蛮女老师

2019年1月底，中车戚(qī(🕘) )墅(🥧)(shù )堰所召开了二届职工(gōng )代表大会(✂)三次会议。

包括(kuò )相(🤣)(xià(🧀)ng )关制度机制不健全(😰)、不同程度存在(🌐)就业性别歧(qí )视(shì )、(🚠)缺乏支持职工平(pí(📈)ng )衡(💳)(héng )工作与家庭责任(🥟)的措施，等(děng )等。

各(Ⓜ)级工会女职(zhí )工(gōng )组(💊)织探索创新了“互(hù(🔃) )联(🔼)网+”的普法宣传方式，通(tōng )过发放法律(👐)法规书籍(jí )资料、(🏬)制(🐙)作宣传板报、开(kā(🍘)i )展(🕷)(zhǎn )线上线下互(📭)动融合(hé )等(děng )活动，广(🐎)泛宣传国家(jiā )和地(📐)方(😗)(fāng )女职工权益保护(🐝)法(fǎ )律(lǜ )法规，推(♟)动普法宣传(chuán )工作进(💓)企业、进车间、进(⚾)(jì(🎆)n )班(bān )组。

——造就“三(😆)型(xíng )”女职工队伍(🐂)

——明确目标(biāo )任务(🆓)。

——开展调(diào )查(chá(💔) )研(💹)究。

品牌3：“爱心(xīn )妈咪小屋”

“‘背奶妈(🔕)妈(mā )’们不用再躲(♿)进(👲)单位厕(cè )所里挤奶(📴)了(😄)！”2014年，全总(zǒng )女(nǚ(🚅) )职工委员会在全国(guó(👅) )启(qǐ )动了“爱心妈咪(⛳)小(💝)屋”建设(shè )工作，为女(🌟)职工提(tí )供(gòng )哺(✊)乳期特殊劳动保护(hù(🎚) )。

在调研基础上，对存(🕓)在(📝)(zài )问(wèn )题积极提出(🎚)整改意见(jiàn )，并总(🎻)结推广基层典型经验(🔉)(yàn )。