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如(rú )今(㊙)，“爱心妈(😏)咪小屋”也搭(dā )上(📷)了“互联网+”的高速列车，努力搭(👂)建服(fú )务(⌛)女职工(👰)的新平台。

27个(gè )省(区、市)总(zǒng )工会设立(🔦)了专项(📰)资金；许(😡)多地方(🔧)把(bǎ )“母婴关爱室”建设纳(nà )入职工维权(👿)(quán )帮扶(🏴)中心和职(😛)工之家(🌡)建(jiàn )设重要内容(róng )、工会(huì(🐵) )工作年度(👇)考核。

2019年(📊)1月底，中(zhōng )车戚墅(🥗)(shù )堰所召开了二届职工代表(🍈)大(dà )会三(🃏)次(cì )会(📫)议。

——纳入全会(🏎)工(gōng )作，推动女(nǚ )职工专项集(🤶)体合同工(🚴)作(zuò )纳(㊗)入全会集(jí )体协商签订集体合同工(gōng )作同步(🔓)推进(jìn )。

制(🎿)作花灯(🚌)骨架的时候(hòu )，将六根竹(zhú )签拦腰打上(👢)框，竹签(🎨)与(yǔ )竹签(🎥)之间不(✖)(bú )能用胶粘合，而是将竹(zhú )签(🌁)弯折着叠(👬)(dié )进去(🉐)，看似简单的骨架(⛱)(jià )，却是要对(duì )技术有(yǒu )着足(⏮)够的熟练(🐈)，对于手(🏹)艺的(de )窍门，邹宏达(❔)自有心得。

——造就(jiù )“三型(xí(👰)ng )”女职工队(🚶)伍

针对(👰)这些(xiē )问题，全总(zǒng )女职工委员会将调研成(ché(💁)ng )果转化为(😗)指(zhǐ )导(🔕)手册，为用人单位落(luò )实法律法规(guī )规(🔔)定、工(🐀)会组织开(🐤)展促(cù(🆑) )进工作场所(suǒ )性别平等工作(🍭)提供具体(🕺)(tǐ )的帮(❕)助和指(zhǐ(🕘) )导。

“女职(🙋)工法制宣传(chuán )教育与权益(yì(🌹) )维护”“提升(🍷)协商质(🔢)量、增强合同(tó(🐂)ng )实效，推动《特别规定》贯彻落实(🥞)(shí )”“推(tuī )动(🈷)《特别规(👚)定》贯彻落(luò )实，依法维(wéi )护女职工合法权益和(🍷)特(tè )殊利(🚓)益”“加强(🐖)生育保护，依法维(wéi )护女职工合(hé )法权(👿)益和特(💭)殊利益”…(🦁)…2015年至(🏢)2018年，全总女职工委员会在全(quán )国范围内(🧦)组(zǔ )织(🥞)开展的女(🏷)职工维(🔝)权行(háng )动月活动，主题在(zài )变(🚻)，但关注的(🌋)核(hé )心(🔷)问题从未(wèi )改变(🈲)：为女职工撑起权益“保护伞(✍)(sǎn )”。