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值得(dé )一提(✂)的是，推(🤔)进女(⏫)职(❣)(zhí )工(💢)专(🍀)项集体(tǐ )合同签约(yuē )、履约，每年都是女职工维权行动(dòng )月活动的重(chóng )点内容(🔲)之(zhī(🧖) )一(🏮)。

“三八(👏)(bā(😄) )”国际(🤛)劳(😬)(láo )动妇女节临近(jìn )，意味着全总女职工(gōng )委员会组织(zhī )开展的女(nǚ )职工维权行(🚘)动月(🚾)活(💄)动也(⏪)即(👸)将启动(🍂)了(le )。

全总女职(zhí )工部编印(yìn )了《女职工(gōng )权益维护(hù )法律知识微手册》，向各(⛔)地免费(🎾)发(fā(📃) )放(🐍)，并提(🔁)供(🏅)(gòng )法律知识(shí )竞赛题库；北京、上(shàng )海、海南等地通过12351职工服务热线、微信(⛪)公众(⬇)号(😍)(hào )、(🎷)服(🀄)务中(🔉)(zhō(🦎)ng )心接待窗口(kǒu )为女职工(gōng )提供咨询服务(wù )，开设女职工维权绿(lǜ )色通道；内(nè(🔘)i )蒙古(👫)、(🕕)浙(zhè(♉) )江(👝)、四川、青海、宁夏、新疆等省(shěng )(区、市)及沈(shěn )阳、大庆(qìng )、长沙等地(dì )市(🚙)工会利(⛔)(lì )用(👳)微(🚞)信平(➗)台(🏐)开展女职工维权知识竞(jìng )赛活动；广(guǎng )东省总工(gōng )会则以“倾(qīng )听工人心(xīn )声(🙉)——(🚏)关(🍴)注女(⚡)职(💠)工权(🕕)益(🎐)”为主题举(jǔ )办“工人在(zài )线”交流(liú )活动，邀请(qǐng )专家学者(zhě )与女职工和网(wǎng )民进(👑)行在(🔼)线(🍊)交流(🔰)。

据(🐡)(jù )了解，这本(běn )指导手册(cè )源于全总针对企业性别平等机制建(jiàn )设的大调研。

制(🥩)作花(huā(🖥) )灯骨(🐪)架(😪)的时(🎣)(shí(🍫) )候，将六(liù )根竹签拦腰打上框，竹签与竹签之(zhī )间不能用胶(jiāo )粘合，而(ér )是将竹签(🌒)弯(wā(😒)n )折(🐏)着叠(🦄)进(🌽)(jìn )去(📒)，看(🔴)似简单的骨架，却是要对技(jì )术有着足够(gòu )的熟练，对于手艺的(de )窍门，邹(zōu )宏达自(🏐)有心(🌾)得(❗)(dé )。

与(📢)此(🥕)同时，中车集(jí )团分布在各(gè )地的子公(gōng )司也相继召开了职代会，其中有一(yī )项(🤡)备受女(💴)职工(🎨)关(🕳)注的(♋)(de )重(🏃)要议程——审议通(tōng )过并签订《女员工权益保护专项集(jí )体合同》。

近年来，先后开(🍑)展了(🌥)(le )《女(🛰)职工(❎)(gō(💱)ng )劳动(⛅)保(🔻)护特别规定》贯彻落实情况(kuàng )调查、全面(miàn )两孩政策(cè )下生育保障(zhàng )制度问题(👠)(tí )研(⛏)究(🍮)、生(🤠)育(🚓)政(zhèng )策调整后如何帮助女(nǚ )职工解决生(shēng )育后顾之(zhī )忧、企业性别平等机制(🌉)建设等(🔳)调研(⏺)(yá(🙎)n )，全面(😼)深(🦋)入了解用人(rén )单位落实国(guó )家相关法(fǎ )律法规情况。

于是，他连日连夜赶(gǎn )工，精(🖥)心制(➗)(zhì(💏) )作，及(🥕)时(🚇)(shí )完(🐨)成(🏂)所有花(huā )灯的制作(zuò )。

随着八音的响起，唢呐争鸣，小(xiǎo )孩子们举着(zhe )船灯或(🔂)提(tí )着(😭)花灯(✡)，嬉(🧝)(xī )闹(🍴)着(⛳)看着(zhe )点燃了的“福(fú )”灯、花篮灯等传统(tǒng )花灯被大人(rén )们用木杆(gǎn )担起，大家都(🚩)掌灯、(📨)列队(🥋)，开(💽)始环(🛤)(huá(🥦)n )村游巡。

手册明示了(le )用人单位应(yīng )建立的制(zhì )度机制、工会组织应发挥的监督(🐹)作(zuò(🦔) )用(🎈)，分析(📛)点(⚪)(diǎn )评(📀)实(🤚)践案(àn )例，提供检(jiǎn )查清单便(biàn )于用人单位自查和工会监督。