大周秘案

近(jìn )年来，先后开展了《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实(shí )情况调查、全面两(🌳)(liǎ(🕖)ng )孩(📺)政(🧔)策下(xià )生育保障制(zhì )度问题研究、生育政策调整(zhěng )后如何帮助女职工解决生育(yù )后(😦)顾(🛬)之忧(yōu )、企业性别(bié )平等机(jī )制建设等调研，全面(miàn )深入了解用人单位落实国家(jiā )相(🏄)关(🛏)法(🏾)律(🗂)法(🏍)规(🥟)情(💬)况(🎚)。

—(🆕)—(🐣)完(🐝)(wá(🍊)n )善(😈)制(🕰)度保(bǎo )障。

——完(wán )善制度(dù )保障。

“企业不得因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低(💝)其(🕰)工(📱)资(🎀)(zī )、予以辞退(tuì )、与其(qí )解除劳动(dòng )或者聘用合(hé )同”“女职工比较多的用人(rén )单位应(🌚)当根据女职工的需要(yào )，建立女(nǚ )职工卫生室(shì )、孕妇(fù )休息室、哺乳室等设(shè )施”……(🌠)一(🍄)份(🧑)份(🐎)女(♓)职(🥪)工(👦)专(♋)项(⛱)(xià(🐅)ng )集(😛)体(🔠)合(🐨)同(📥)的签订，意(yì )味着女(nǚ )职工的特(tè )殊利益进一(yī )步有了(le )保障。

“‘背奶妈妈(mā )’们不(🔃)用(🏙)再(🏉)躲(🐎)进单位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女职工(gōng )委员会在(zài )全国启动了(le )“爱心妈咪小屋”建设(⏯)工作(zuò )，为女职工提供哺乳期特殊(shū )劳动保护(hù )。

——山西(xī )、安徽(huī )、贵州等地专门出(🐦)台(🔼)(tá(😸)i )了(📝)资(🧕)金(🧡)管(⬆)理(🐓)办(⏱)法(⚓)，山(🖖)东(⬅)、(😘)湖(🍊)(hú )南等地广(guǎng )泛开展建设(shè )规范化(huà )检查，对(duì )未能达标的(de )限时整改或取消资格(👌)。

“‘(😝)背(🤷)奶(🛰)妈妈’们不用再躲进单(dān )位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(quán )总女职工委员会在全(quán )国启动了(🌒)“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺(bǔ )乳期特殊(shū )劳动保护。

组织女(nǚ )职工积极参与(🈷)“当(🧛)好(💶)(hǎ(🦃)o )主(🦑)人(🍁)翁(☔)、(😾)建(🥇)功(👵)新(🛌)时(👈)代(👽)”“践(jiàn )行新理念(niàn )、建功‘十(shí )三五’”主题劳(láo )动和技能竞(jìng )赛，探索网上练兵和网(📦)上(♎)技(🃏)(jì )能比武新形式，广泛开展女(nǚ )职工岗位(wèi )练兵、技术(shù )比武、技能竞赛、发明创造(zà(🕥)o )及合理化建议等活动，引导(dǎo )女职工投身大众创业、万众(zhòng )创新的时(shí )代浪潮；积(jī )极(🌖)培(😧)育(📚)(yù(🖐) )女(🍺)职(🍁)工(🖕)创(🤠)新(🐇)工(🌂)作(💂)室(👀)、(🗡)创新班组、创新团队，搭建(jiàn )女职工技(jì )术创新成果(guǒ )展示平(píng )台，发挥(huī )女劳模(🐾)、(🤰)女(🙌)(nǚ(👫) )高级技能人才引领示范作用(yòng )，带动广大女职工在改革发(fā )展稳定第(dì )一线创新创(chuàng )优(💓)建功(gōng )立业。

女职工专项集(jí )体合同工作是工会女职工组(zǔ )织依法维护女职工合法权益(⬇)(yì(🧟) )和(🈴)特(🥎)殊(💟)利(🤴)(lì(👮) )益(😨)的(🐗)重(🤵)要(🌂)载(🍧)(zǎ(🤮)i )体。