忍冬艳蔷薇

——(🎟)以制(📈)(zhì )度保障女(✋)职工特殊利益

——(🥩)山西、安徽、贵州(♏)等地(🔗)专门出台了(〽)资金管理办法，山东(🛁)、湖南等地广泛开(😤)展建(🤽)设规范化检查，对未能达标的限(😶)时整改或取消资格(🌘)。

全总(🐘)先后制发关于(🐸)推进女职工专项(🏏)集体合同工作的相(⛓)关意见，明确提出“基(🥀)本实现在已建工(🍢)会企业中女职工组(🚞)织和女职工权(quán )益(👢)保护(⬜)专项集体合(😆)同全覆盖”。

2018年中旬，全(📢)总女职工委员会对(👪)8个省(📦)(市)72家企业的2807名职工(gōng )开展了问(📗)卷调查和实地调研(🅿)。

今年(📹)春节，有5个村子(🦌)的“灯头”都向邹宏(🐙)达订制花灯。

组织女(⛎)职工(🙉)积极参与“当好(🦖)主人翁、建功新(🦓)时代”“践行新理念、(😤)建功‘十三五’”主(🌂)题劳动和技能竞(🚋)赛，探索(suǒ )网上练兵(🥎)和网上技能比武新(💊)形式(💕)，广泛开展女(🐓)职工岗位练兵、技(🤟)术比武、技能竞赛(🚊)、发(🥣)明创造及合理化建议等活动，引(🅾)导女职工投身大众(🐂)创业(🐓)、万众创新的(🛥)时代浪潮；积极(⛹)培育女职工创新工(⛹)作室、创新班组、(🤓)创新团队，搭建女(🚫)职工技术创新成果(⬅)展示平台，发挥女劳(📫)模、女高级技能(🚐)(néng )人才引领示范作(🏀)用，带动广大女职工(🌼)在改(🔏)革发展稳定(🐒)第一线创新创优建(🚭)功立业。

与此(cǐ )同时(🤬)，各地(🥚)工会则将女职工专项集体合同(🐏)工作纳入集体合同(🌿)工作(🏿)同部署、同推(🌈)进、同考核，着力(🌄)推动基层单位女职(🎴)工专项集体合同与(😼)集体合同“三同步(🥎)”(同步协商、同步签(🌐)订、同步履约)。