电影不求回报

手册(cè )明(🖐)示了用人单(🗓)位应建立的(🧐)制度机制(zhì )、工(gōng )会(😠)组织应发挥(👲)的监督作用，分析点(diǎn )评实(shí )践案(🍻)(àn )例，提供检(🔗)查清单便于用人单(dā(📇)n )位自(✨)(zì )查和(📀)(hé )工会监督(⤴)。

调查发现，仍有一些企(🍟)(qǐ )业在(zài )贯(♍)彻落实性别(🍯)平等相关法律法规，促(🚤)进(jìn )工作(zuò(⏯) )场所性别平等方面存(💳)在问题。

在全(🌤)(quán )总下(xià )发(🥊)的《关于提升集体协商(➕)质量(liàng )增强(🥏)(qiáng )集体(tǐ )合(🌼)同实效的意见》《深化集(⚪)体协商(shāng )工(🏐)作(zuò )规划(2014-2018年(🐻))》等部署规划中，都提出(⛩)了(le )加强(qiáng )女(🔜)职(zhí )工专项集体合同(🏅)工作的相关(💷)要(yào )求。

全总(🐝)(zǒng )先后制发关于推进(🍗)女职工专项(🍿)集体(tǐ )合同(🔺)(tóng )工作的相关意见，明(🦔)确提出“基本(🌈)(běn )实现(xiàn )在已(yǐ )建工会企业中女(🤶)职工组织和(🈚)女(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保(👪)护专项集体(🍘)合同全覆盖(🚀)”。

今年(nián )春节(jiē )，有5个村(🎮)子的“灯头”都(🐉)向邹宏达(dá(🔬) )订制(zhì )花灯。

据了解，这(🤪)本指导手册(🔴)源于(yú )全总(zǒng )针对(duì(🕴) )企业性别平(🥞)等机制建设(🎠)的大调(diào )研。