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一方面(👍)，推动将“企业签订(🛂)女职(zhí )工(gōng )专项(🥕)(xià(🎲)ng )集(jí )体合同(tó(👒)ng )”纳(🍸)入《劳动合同法》予(🎓)以明确规定。

加强(🚹)与地方人(rén )大和政(zhèng )府(fǔ )有关部(🥣)(bù(🐒) )门的联(lián )系配合(👦)，推动加大性别平(💆)等相关法律法规执行情况的(de )监(jiā(🎠)n )督检查(chá )力度；(🈵)针(📛)对一些用人单位(➕)要求女职工“怀孕(🐸)排队”、生育待(dà(🌬)i )遇(yù )不落实(shí )、(🎵)“四(🌛)(sì )期”保护不到位(🦑)、薪酬待遇不平(🚯)等、职业发展因(🏢)生(📱)育(yù )受(shòu )限等(👃)(dě(🌞)ng )问(wèn )题，全(quán )总女(❎)职工委员会和相(🦒)关地方工会女职工组织及时协同(😑)(tó(🕜)ng )有关部(bù )门(mén )调(😢)查处(chù )理(lǐ )，依(yī(🦒) )法维护女职工合法权益和特殊利(🦈)益。

一件花灯，从骨(👷)(gǔ(⚽) )架(jià )、灯户(hù )、(🦀)灯群(qún )直到缀好灯花，就如同一个(🕸)人的人生一般，经(🙅)历(😅)着初(chū )萌(méng )、出(🥨)生(shēng )和成长(zhǎng )，都(🚘)等待着烛心被点(🐍)燃的璀璨……在(🛥)邹(👥)宏达的眼中，这(zhè(🌂) )就是(shì )最(zuì )美的(🏊)时(shí )刻。

夜幕初降，文山村今年的“灯(🌀)头(🖱)”敲起铜锣，村(cūn )民(🏺)便陆(lù )续(xù )赶到(😰)村(cūn )文(wén )化活(huó )动广场。

江麓机电(😎)集团有限公司经(🙄)营(🔲)管理部的考核员(💻)(yuán )吴(wú )琼曾是(shì )一名下(xià )料工，通(🐈)过苦练自身技能(🎥)，并(🐵)一口气在公司的(🕴)女职工(gōng )业(yè )余(🦁)学校(xiào )报了应(yī(🛏)ng )用文写作知识、(🔂)计(🚛)算机和网页制作(🎺)等三门课程，最终(📓)(zhōng )在(zài )“芙(fú )蓉(róng )杯(🔆)”女(nǚ )职工素质(🦅)达(⚓)标竞赛活动中脱(⛷)颖而出，成长为“湖(📜)南省(shěng )技术能(néng )手(shǒu )”。

积(jī )极(jí )参(🈷)与(yǔ )涉及性别平等(🧗)相关法律法规政(🕑)策文件制定修订，对加(jiā )强(qiáng )保障(Ⓜ)男(nán )女职工(gōng )平(🎒)等(🔮)就业、解决就业(➡)性别歧视问题和(🧟)完善生育保障制(🎦)(zhì )度(dù )、建立(lì(🚴) )健(😴)全生(shēng )育支持政(🧝)策、加强女职工(✂)劳动保护等提出意(😝)见建议。

全(quán )总(💰)先(🍊)(xiān )后(hòu )制发关(guā(👘)n )于推进女职工专(⛓)项集体合同工作的相关意见，明确(🌫)提出“基(jī )本(běn )实现(🚬)在(zài )已(yǐ )建工(gō(🏤)ng )会企业中女职工组织和女职工权(🎦)益保护专项集体(🚁)合(🥅)同(tóng )全(quán )覆盖”。

2019年(✡)1月(yuè )底，中车戚墅(🐎)堰所召开了二届(💂)职工代表大会三(🍻)次(🦈)会议(yì )。

5年间，在各(🍤)级(jí )工会女职工(🔇)组织的不懈努力下(🚪)，工会女职工工(💘)作(🚇)形成(chéng )了(le )八个(gè(💞) )响(xiǎng )亮品牌(pái )：(🚵)促进性别平等、女职工专项集体(👫)合同、女职工休息(🏎)哺乳室(shì )建(jiàn )设(♉)、女(nǚ )职(zhí )工维(wéi )权行动月活动(⛳)、女职工提升素(🦄)质(🎍)建功立业工程、(🤢)职工(gōng )子(zǐ )女托(🔐)管(guǎn )服务、“女职(📶)工关爱行动”和家(😃)庭(🧝)文明建设。

江麓机(💺)电集团(tuán )有(yǒu )限(🛥)公司(sī )经营管(guǎn )理(🔊)部的考核员吴(🔇)琼(🌂)曾是一名下料工(😣)，通过苦练自身技(⛓)(jì )能(néng )，并(bìng )一(yī )口气在(zài )公司的(🈶)女职工业余学校报(🍊)了应用文写作知(🤤)识、计算机和网页(yè )制(zhì )作等三(🔚)(sān )门(mén )课程(chéng )，最(🚐)终(🦅)在“芙蓉杯”女职工(🕎)素质达标竞赛活(🤬)动中脱颖(yǐng )而(é(📪)r )出，成(chéng )长为“湖南(🚰)省(🍓)技术能手”。