维多利亚的秘密直播

与此同时，各地(dì )工会则(💱)(zé )将女职工专(💋)项集体合同(📏)(tóng )工作纳(nà )入(🔸)集体合同工作同部署、同(🐋)推(tuī )进、同(tó(🛃)ng )考核，着力推(🛍)动基(🙀)层单(dān )位(🤚)女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同(🧕)与集体(tǐ )合同“三同步”(同步(😋)协商(🏸)、同(tóng )步(🖼)签订(dìng )、同步履约)。

由此也(👛)呈现出一(yī )幅近年来全总(💄)女职工委员会(😭)开(kāi )展提素(📩)(sù )建功工作的(⌚)地方“画卷(juàn )”。

“爱心妈咪小屋(🌔)”“妈咪(mī )屋”“母婴(🕊)关爱室”“爱心(❓)妈(mā )妈屋”“暖心(💆)小屋”“阳光家园”……一批(pī(🤷) )工会推动建立(🧙)的女职工(gō(🥀)ng )休息(📎)(xī )哺(bǔ )乳(🍵)室全面铺开。

——15个(gè )省(区(🛩)、市)制定了管理办法，统(tǒ(🆚)ng )一标(🤟)识(shí )和色(👶)调，统一配备(🚬)设施(shī )、配送(🌦)(sòng )物送、专人管理。

在全总(🤶)下发(fā )的《关(guā(🖍)n )于提升集体(🔴)协商质量增(zē(📷)ng )强集体(tǐ )合同实效的意见(🏘)》《深(shēn )化集体(tǐ(🦕) )协商工作规(🎣)划(2014-2018年)》等部(bù )署(🚸)规划(huá )中，都提出了加强女(👬)职工专项(xiàng )集(🚹)体合(hé )同工(🏐)作的(🦎)相关要求(🖊)。

积(jī )极参(cān )与(yǔ )《社会保障(👧)(最低标准)公(gōng )约》和(hé )《生育(🍥)保护(🤲)公约》批约(🤸)(yuē )可行性(xì(🗳)ng )研究论证，提出(😅)意见建(jiàn )议。

“企业不得因女(🔓)职工怀孕、生(🐄)育(yù )、哺乳(🕤)(rǔ )降低其工资(⛸)、予以辞退(tuì )、与其(qí )解(🌋)除劳动或者聘(🤯)用合同(tóng )”“女(💳)(nǚ )职工比较多(🚬)的用人单位(wèi )应当根(gēn )据(🥓)女职工的需要(🐙)，建立女职工(⏩)(gōng )卫(✔)生室(shì )、(🤨)孕妇休息室、哺乳室(shì )等(👱)设(shè )施(shī )”……一份份女职(🚗)工专(📘)(zhuān )项集体(📁)(tǐ )合同的签(🍽)订，意味着女(nǚ(📱) )职工的(de )特殊利益进一步有(😰)了保(bǎo )障。

品(pǐ(🔤)n )牌4：女职工(⛓)维权行动月

截(🤜)至2018年(nián )9月，全(quán )国已建立女(🎢)职工休息哺(bǔ(🙏) )乳室的(de )基层(🤧)企事业工会达(🐏)28.6万个(gè )。

手册(cè )明示了用人(🏟)单位应建立(lì(🍟) )的制度(dù )机(🍢)制、(🐇)工会组织(💋)应发挥的监督(dū )作用，分析(🏸)点评实践案例，提(tí )供检查(🥡)(chá )清单便于用(🍈)人单位自查(🕖)(chá )和工会(huì )监(🌹)督。