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2016年(niá(⛰)n )女(💫)职工维权行(🐘)(háng )动月更是专门(mén )以“提(🚂)升协商(shāng )质(🐧)量、增强合(hé )同实效”为(🚾)主(🎥)题(tí )，在各地(🗓)集中(zhōng )开展要约行动和(💕)履约督查。

—(🛩)—贯彻男女(nǚ )平等基本(🏻)国策(cè )的工(📛)会行动

“企业不得因女职(💐)(zhí(💊) )工怀孕、生(🏂)育(yù )、哺乳降低其工资(🗾)、予以辞(cí(🎈) )退、与其解除(chú )劳动或(🔯)者(〽)聘用(yòng )合同”“女职(zhí )工(gōng )比较多的(🛁)用(🍎)人(rén )单位应(🙊)当根据(jù )女职工的需要(📋)(yào )，建立女职(🥪)工(gōng )卫生室、孕妇(fù )休(💊)息(♏)室、哺乳(rǔ(🤮) )室等设施”……一份份女(🛏)职工(gōng )专项(🏻)集体合同的签订，意味(wè(🚌)i )着女职工的(❕)特(tè )殊利益进一步(bù )有(📣)了(🦄)保障。

制(zhì )作(🗼)花灯骨架的时(shí )候，将六(📎)根竹(zhú )签拦(🈺)腰打上框，竹签与竹签(qiā(🎿)n )之(😨)间不能用胶(jiāo )粘合，而是将(jiāng )竹签(🚟)弯(🤗)折着叠(dié )进(📃)(jìn )去，看似简单(dān )的骨架(🍹)，却是(shì )要对(🕖)技术有着足够的熟练，对(🔕)于(🀄)手艺的窍(qià(☕)o )门，邹宏达自(zì )有心得。

品(🀄)牌4：女职工(👡)维权行(háng )动月

在调研基(🌇)(jī )础上，对存(🐱)在(zài )问题积极提出(chū )整(🥚)改(♐)意见，并(bìng )总(📼)结推广基层(céng )典型经验(😻)。

推动(dòng )男女(🛷)平等基本(běn )国策贯彻落(😋)实(🦉)，推动用人单(dān )位执行国家和(hé )地(💰)方(🍃)性别平等(dě(😰)ng )相关法律法规(guī )政(zhèng )策(🏣)规定，积极(jí(😑) )促进工作场所(suǒ )性别平(🗻)等(🥦)，依法维护职(🧖)工平(píng )等享有机会、权(🚊)利和待遇，始(📜)终是各级工会(huì )努力的(🚹)方向。

——造就“三(sān )型”女职工队(duì )伍(🧒)

江(😓)麓机电集(jí(📹) )团有限公司经(jīng )营管理(🏥)部的考(kǎo )核(🦅)员吴琼曾是一(yī )名下料(🚎)工(🎇)，通(tōng )过苦练(🐊)自身技能，并一口气(qì )在(🍷)公司的女职(👋)(zhí )工业余学校报(bào )了应(🍪)用文写作(zuò(🚱) )知识、计算机和(hé )网页(🏏)制(🌛)作等三(sān )门(💺)课程，最终在“芙蓉杯”女职(🚾)工素质达(dá(🐂) )标竞赛活动中(zhōng )脱颖而(🧛)出，成长(zhǎng )为“湖南省技(jì )术能手”。