两对夫妻旅行完的朋友圈说说

——完(🍓)善制度保障。

值得(🕜)(dé )一提的(de )是，推进(😜)女(nǚ )职工专项集(🐵)体合同签约(yuē )、履约(yuē )，每年(nián )都是女职工(gōng )维权行动(♟)月活动的重点(diǎ(🆑)n )内容之(zhī )一。

品牌(🥣)3：“爱心(xīn )妈咪小(😣)屋”

一方面，推(tuī )动(👫)将“企业签订女职(💛)工专项集体合同”纳入《劳(láo )动合同(tóng )法》予以明(míng )确规定(🖱)。

品牌1：促进性别(🌍)平等(děng )

全总先(xiā(🎛)n )后制发关于(yú )推(🍤)进女职工专项集(🕜)体合同工作(zuò )的(📦)相关(guān )意见，明确(🌫)(què )提出“基本实现在已建(jiàn )工会企(qǐ )业中女(nǚ )职工组织(🀄)和(hé )女职工权益(😽)保护专项集(jí )体(🚟)合同(tóng )全覆盖(gà(🤡)i )”。

同时，各级工会女(🛸)职工组织紧(jǐn )紧(⚪)抓住(zhù )各地方工会集体协商春季要约行动的时机(jī )，以(🤓)中(zhōng )小非公企业(📺)(yè )和女职工相对(🌮)集中的行业为重(🗻)(chóng )点，对(duì )未签订(🌿)女职(zhí )工专项集(📯)体合同企业、合(👷)同到(dào )期未续(xù )约、履约不(bú )到位企业集中开展要约(🙌)(yuē )和履约(yuē )监督(👂)行(háng )动，着力推(tuī(💩) )动协商、签约、(♍)履约程(chéng )序制度(🐆)(dù )化、规(guī )范化(📯)，推动(dòng )女职工专项集体提质增(zēng )效。

——开展调查研究(🏷)。

“全总连续四年组(🔳)织开(kāi )展女职(zhí(🕦) )工维权行动(dòng )月(🎲)活动，各地广泛开(⤵)展了普法(fǎ )宣传(📸)、集中要约、监(⛪)督检查等形式多样的维权活(huó )动”“总结发布维(wéi )护女职(🛃)工权益优秀案例(🛡)(lì )，建立(lì )健全‘(🚑)一函两书’制度(🌝)及女职工法律援(🔝)助(zhù )工作机(jī )制(🚽)”“编写制定了(le )《促进工作场所性别平(píng )等指导(dǎo )手册》，明示(🍀)用人单位应建立(💼)的制度机制(zhì )、(⛱)工会(huì )组织应发(🚹)挥(huī )的监督作用(🥩)”“多层次多渠道(dà(💤)o )开展女(nǚ )职工业(🎍)务技(jì )能培训、科学文化普及，组织(zhī )动员女(nǚ )职工积(👘)极参(cān )与劳动和(📖)技能竞赛，深化女(🚌)职(zhí )工技术(shù )创(📘)新活动”“通过大讲(🕌)堂、‘写家(jiā )书(🗺)·传(chuán )亲情’、‘书香三(sān )八’读书活动，培育好(hǎo )家(🚤)风”……

全总先后(✨)制发关于推进女(📊)职工专项集(jí )体(🐣)合同(tóng )工作的相(🛥)关(guān )意见，明确提(🍾)出“基本实现在(zài )已建工(gōng )会企业中女(nǚ )职工组织和女职工权益保护专(🍋)(zhuān )项集体(tǐ )合同(🏝)全覆盖(gài )”。