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”邹(🖼)宏达的家(jiā )人说，多(duō )年来(🀄)(lái )，送灯的(🌦)(de )日子和时间不会变，这是老(✏)邹给自己(🤝)定下的规矩。

人力资源社会(📔)保(bǎo )障(🖤)部(🎽)、全(quán )国总(zǒng )工(gōng )会等9部(🤝)(bù )门联(🐯)合(🥑)(hé )制发了《关于进一步规范招聘行(💰)为(🈂)促进妇(🏖)女就业的通知》，明确不(bú )得(🗯)以性(xìng )别(🏒)(bié )为由(yóu )限(xiàn )制妇女(nǚ )就(🤳)业、拒绝(🔙)录用妇女，不得将限制生育(🆙)作为录用(🥑)条件，不得差别化地提高(gā(🛷)o )妇女对(duì(💻) )妇(fù )女录(lù )用(yòng )标准等(dě(🙁)ng )。

“全总连续(📼)四年组织开展女职工维权(👃)行动月(🕗)活(🎰)动，各地广泛开展(zhǎn )了普法(♑)(fǎ )宣(xuā(📺)n )传(🗓)、集(jí )中要约(yuē )、监督(dū )检查等(🤼)形(🔬)式多样(🤩)的维权活动”“总结发布维护(🔄)女职工权(🔹)益优秀案例(lì )，建立(lì )健(jià(🥩)n )全‘一(yī(💛) )函两书(shū )’制度及女职工(🈚)法律援助(🤘)工作机制”“编写制定了《促进(⚓)工作场所(🌹)性别平(píng )等指导(dǎo )手(shǒu )册(😸)》，明示用(yò(🕴)ng )人单位应建立的制度机制(🌦)、工会(🦅)组(💘)织应发挥的监督作用”“多层次(cì )多(👨)渠(🛍)道(dào )开(kāi )展女(nǚ )职(zhí )工业务(wù )技(👰)能(🆙)培训、(🔙)科学文化普及，组织动员女(🔃)职工积极(🏩)参与劳动和技能竞赛，深(shē(🦑)n )化女职(zhí(✌) )工(gōng )技术(shù )创(chuàng )新活动(dò(👰)ng )”“通过大讲(🧘)堂、‘写家书·传亲情’(🧛)、‘书香(🌷)三八’读书活动，培育好(hǎ(📌)o )家风”……(👊)

为(wéi )培(péi )养和造(zào )就一支(🔲)知识型(🕔)、(🚂)技能型、创新型女职工队伍，近年(💮)来(🥕)，全总女(🕴)职工(gōng )委员会(huì )着(zhe )力提(tí(🍤) )升(shēng )女职(🗼)工(gōng )队伍素质，于2015年印发《关(❕)于新形势(🎉)下深入实施女职工提升素(🤤)质建功立(🔀)业工(gōng )程的意(yì )见(jiàn )》，明(mí(🚏)ng )确了提(tí(🤯) )素建功的目标任务，同时积(🔕)极贯彻落(🔇)实《新时期产业工人队伍建(🧦)设改革方(🕠)(fāng )案》，拓(tuò )展培(péi )训(xùn )内容(🕵)、搭建(🤛)网(🚨)上平台，多层次多渠道开展教育培(😴)训(🎷)，助推女(📲)职工成长成才(cái )。

——加(jiā(💫) )强源(yuán )头(🈺)(tóu )参与。

——贯彻男女平等(👣)基本国策(🌞)的工会行动

品牌1：促进性(🍋)别平等