星球崛起2

同时(shí )，各级(jí )工(😠)会女职(🧔)工(gōng )组织紧(jǐn )紧抓住(🗄)(zhù )各地(🉐)方(fāng )工会集(jí )体协商(📕)(shā(💟)ng )春季(🤚)要(yào )约行动的时机，以中(🥎)小非(🕖)公企业和女职工相对集(💷)中的(🤳)行业为重点，对未签订女(🍈)(nǚ )职(🏺)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同企(🤔)业、(🤚)合同到(dào )期未续(xù )约、履(lǚ(🌽) )约不到(dào )位企业(yè )集中开展(🕹)要约和履约监督行动，着力推(🌇)动协商、签约、履约程序制(🍉)度化、(🍿)规范(fàn )化，推(tuī )动女职(💪)(zhí(🎯) )工专(😞)项集体(tǐ )提质增(zēng )效(🎪)。

人(🚱)(rén )力(👁)资源(yuán )社会保(bǎo )障部、(㊙)全国(🚨)总(zǒng )工会等9部门联合制(📺)发了(🎂)《关于进一步规范招聘行(🥚)为促(⛽)进妇女就业的通知》，明(mí(🏙)ng )确不(🍤)得(dé )以性别(bié )为由限制妇(fù(🕍) )女就业(yè )、拒绝(jué )录用妇(fù(👺) )女，不(bú )得将限(xiàn )制生育作为(🎓)录用条件，不得差别化地提高(⛽)妇女对(🚰)妇女录用标准等。

2016年女(❌)职(🔥)工维(🔳)(wéi )权行动(dòng )月更是(shì(💦) )专(🎷)门以(✖)“提(tí )升协商(shāng )质量、增(🌲)强合(💝)(hé )同实效(xiào )”为主(zhǔ )题，在(🤭)(zài )各(🙉)地集中开展要约行动和(🍼)履约(😹)督查。

品牌2：女职工专项(🔣)集体(💻)合同

江麓机电集团(tuán )有限公(🍅)(gōng )司经营(yíng )管理部的考(kǎo )核(🐊)员吴(wú )琼曾是(shì )一名下(xià )料(🌋)工，通过苦(kǔ )练自身技能，并一(🛷)口气在(🎣)公司的女职工业余学(🔭)校(🥀)报了(👥)应用文写作知识、计(🛬)算(🚝)机(jī(🏂) )和网页(yè )制作等(děng )三门(🛤)课程(🐐)，最终在(zài )“芙蓉(róng )杯”女(nǚ(👰) )职工(🤚)素(sù )质达标(biāo )竞赛活动(😃)中脱(🤕)颖而出，成长为“湖南省技(🎛)术能(🔶)手”。

“其实最难的是头两年，不太(🤞)了(le )解工艺(yì )的技巧(qiǎo )。

在全总(♐)下(xià )发的《关于提(tí )升集体(tǐ(🔵) )协商质(zhì )量增强(qiáng )集体合同(🚘)实效的(⛩)意见》《深化集体协商工(🏷)作(🌥)规划(🚮)(2014-2018年)》等部署规划中，都提(🚫)出(🎵)了(le )加(💺)强女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🕜)合同(🥇)(tóng )工作的(de )相关要(yào )求。

—(🛀)—15个(💱)省(shěng )(区、市(shì ))制定了管(🍻)理办(🤠)法，统一标识和色调，统一配备(🚀)设施、配送物送、专人管理(📶)。

为(wéi )了确保(bǎo )女职工(gōng )哺乳(🚀)室建设稳步推(tuī )进，各(gè )级工(🏑)会(huì )女职工(gōng )组织积(jī )极推(🧜)动(dòng )将(🤷)女职工哺乳时间、孕(🌭)妇(🦊)休息(🎴)室、女职工哺乳室建设(🐤)等国(🌏)家政策规定纳入用人(ré(🧦)n )单位(🚏)女(nǚ )职工劳(láo )动保护工(📩)作(zuò(🧙) )制度、女职工(gōng )权益保(😾)(bǎo )护(🐍)专项(xiàng )集体合(hé )同以及和谐(🚗)劳动关系建设、模范职工之(🌒)家建设的重要内容。

——明确(🌏)目标任务(wù )。