小丑面具

由此也(⛹)呈(🛡)现出(🈂)一幅近(jìn )年来全(quán )总女职工(gōng )委员(🤛)会开展(🥎)提素建功工作(zuò )的地方(fāng )“画卷”。

积极(🎆)参与《社(⛸)会保障(最(zuì )低标准(zhǔn ))公约》和《生育保(⌛)护公约(🔬)》批约可(kě )行性研究(jiū )论证，提(📱)出(📍)意见(🏠)建议。

如(rú )：江西(xī )省赣州市(shì )总工(🔪)会(🤙)目前(🛬)已建立女职工(gōng )创业孵(fū )化基地18个(🏟)(gè(🎪) )，为5800余(👴)名女职工创业提供(gòng )了技术(shù )培训(🆒)，80%的(🔎)(de )参训(🎥)女农民工、下岗失业(yè )女职工(gōng )实(⛄)现了再(🏕)(zài )就业；黑龙江省总工会大(dà )力开(📚)展(zhǎn )女(🎬)职工创业创新创造创效“四创”活动，培(🥊)养出一(🌴)大批高素质、高技(jì )能女性(🐔)(xì(🏍)ng )人才(🍠)。

积(jī )极参与《社会保障(最低标(biāo )准)公(🏏)约(⛓)(yuē )》和(🚊)《生(shēng )育保护公约》批约可行性(xìng )研究(💅)论(🤳)(lùn )证(🎤)，提出(chū )意见建议。

——加强源头(tóu )参(👨)与(🌫)。

品牌(🎺)2：女(nǚ )职工专项集体合同

2016年，国(guó )家(🍒)卫(📿)生(shē(💵)ng )计生委、全国总工会等10部门联合制(⛸)(zhì )发了(👂)《关于加快推进母婴设施建设的指导(🔩)(dǎo )意见(🌺)》，进一步明确：到2020年底，所(suǒ )有(⏩)应(❤)配(pè(🚔)i )置母婴设(shè )施的公共场所和用人单(🦔)位(💶)(wèi )基(🌵)本建(jiàn )成标准化(huà )母婴设施。

近年来(🏤)，先(🚬)后(hò(🐆)u )开展了(le )《女职工(gōng )劳动保护特别规定(🎺)》贯(🆑)彻(chè(🎖) )落实情(qíng )况调查、全面两孩政策下(♊)生(🔱)育保(👄)障(zhàng )制度问(wèn )题研究、生育政策调(🛳)整后如(🗳)何帮助(zhù )女职工(gōng )解决生育后顾之(🤗)忧、企(🐕)业性别平等(děng )机制建(jiàn )设等(🐀)调(🐩)研，全(👠)面深入了解用(yòng )人单位(wèi )落实国家(👿)(jiā(📤) )相关(🤞)法律法规情况。

多年(nián )来，各(gè )级工会(🐍)女(🎏)(nǚ )职(🔩)工组织突出工作重点，着力在(zài )重点(💊)领(🔷)域(yù(🌸) )、关键环节上下功夫，推(tuī )进女职(zhí(🖌) )工(🙌)专项(📢)集(jí )体合同工作取得显著成效(xiào )。

各(🐧)地(dì )工(💄)会则积极推动女职工专项集体合(hé(🕎) )同工作(⛔)(zuò )纳入地方《妇女权益保障法(👒)实施办(🐜)(bàn )法》，并与地方人社、企联等制发(fā(🥊) )推(🥓)行女(🧑)(nǚ )职工权益(yì )保护专项集体合同工(🕉)作(⌛)指(zhǐ(🎰) )导意见(jiàn )，为推进(jìn )女职工专项集体(🍴)合(🙆)同工(✉)作(zuò )提供法(fǎ )律制度保(bǎo )障。