都市小霸王

人(ré(🍋)n )力(⛰)资源社会保障(zhàng )部、全国(🚈)总(🐒)工会(huì )等9部门联合制发(fā(🥢) )了(🕎)《关于进一步(bù )规范招聘行为(㊙)促(🙎)(cù )进妇女就业的通(tōng )知》，明(🎃)确(🤱)不得以性(xìng )别为由限制妇(🏮)女(🔭)(nǚ )就业、拒绝录用(yòng )妇女，不(🏝)得将限(xiàn )制生育作为录用(yò(🙊)ng )条(🥁)件，不得差别(bié )化地提高妇(🛳)女(🙉)对(duì )妇女录用标准等(děng )。

这(🕕)件(🦖)事给了他(tā )难忘(wàng )的教训，此(🛡)后(💖)，邹宏达决定外出(chū )学习经(🐭)验(🎮)。

积极(jí )参与《社会保障(zhàng )(最(🅰)低(🌬)标准)公约》和《生育保护公(gōng )约(😧)》批(😭)约可行性(xìng )研究论证，提出(🤺)(chū(💣) )意见(jiàn )建议。

“其实最(zuì )难的(👺)是(🕞)头两年，不太了解工艺的(de )技巧(😃)。

针对这些(xiē )问题，全总女职(zhí(💱) )工(📹)委员会将调研(yán )成果转化(🌝)为(➗)指导(dǎo )手册，为用人单(dān )位(🚜)落(🈂)实法律法规(guī )规定(dìng )、工会(❣)组(💟)织开展(zhǎn )促进工作场所性(🍈)(xì(🌫)ng )别平等工作提供(gòng )具体的(🌵)帮(😸)助和指(zhǐ )导。

积极参与涉(shè )及(📿)性别平等相关(guān )法律法规政(💻)策(👦)文(wén )件制定修订，对(duì )加强(🥐)(qiá(🥛)ng )保障男女职工平(píng )等就业、(🙋)解决就(jiù )业性别歧视问题(tí(🐪) )和(🏪)完善生育保障(zhàng )制度、建(⛽)立(💏)健全(quán )生育支持政策、加(🌌)强(🎶)女职工劳动(dòng )保护等提出意(😁)见(😛)(jiàn )建议。

此外，各地工(gōng )会借(😬)助(🛎)社会资源(yuán )，强力推进女职(🥪)(zhí(🔮) )工哺乳室建设。

2016年女职工维权(💿)行(háng )动月更是专门以(yǐ )“提升(😰)协(🐫)商质量(liàng )、增强合同实效(👽)(xià(🔎)o )”为主题，在各(gè )地集(jí )中开(🐮)展(🔚)要约行动(dòng )和履约督查。