开国

多(duō )年来，各级工会(huì(📘) )女职工(💍)组织突出(chū )工作重点(🔐)，着力在(🕢)重点领域(yù )、关键环(🚠)节上下(xià )功夫，推进女职(zhí )工(💚)专项集体(tǐ )合同工作(🐏)取得显(🅾)(xiǎn )著成效。

——明(míng )确(🌁)目标任(🏘)务。

手(shǒu )册明示了用(yò(📆)ng )人单位应建立的(de )制度(👦)机制、(😭)工会(huì )组织应发挥的(🥀)监督作(🍻)用，分(fèn )析点评实践案(🐗)例(lì )，提(📞)供检查清单(dān )便于用(😩)人单(dān )位自查和工会(🏵)监(jiān )督(🛸)。

“其实最难(nán )的是头两(🤜)年，不(bú(😝) )太了解工艺(yì )的技巧(🎡)。

一方面(😊)(miàn )，推动将“企业(yè )签订(📮)女职工专项(xiàng )集体合(🕓)同”纳入(👌)《劳动合同(tóng )法》予以明(🌸)确规(guī(🚆) )定。

一件花灯，从骨架、(🐀)灯(dēng )户、灯群直到缀(🍝)(zhuì )好灯(🚦)花，就如同(tóng )一个人的(🏰)人生一(💒)(yī )般，经历着(zhe )初萌、出(🌡)生和成(🤤)(chéng )长，都等待着烛(zhú )心(🤸)被点燃的(de )璀璨……在(🖨)邹宏(hó(🔩)ng )达的眼中，这就(jiù )是最(🏥)美的时(💽)刻。

夜幕初降，文山村今(🐽)年的“灯(👨)头”敲起铜锣(luó )，村民便(🍀)陆续赶(gǎn )到村文化活(🚹)(huó )动广(⛪)场。

——以(yǐ )制度保障(🎄)女职工(🏥)(gōng )特殊利益

调查发(fā(🍑) )现，仍有一(yī )些企业在(🐊)贯彻落(🔼)(luò )实性别平等相关(guā(🚓)n )法律法(🗜)规，促进(jìn )工作场所性(🏄)(xìng )别平(🤣)等方面存在(zài )问题。

女(🌆)职工专(zhuān )项集体合同(🚨)(tóng )工作(🎞)是工会女职(zhí )工组织(🛐)依法维(🐍)护(hù )女职工合法权益(🛵)(yì )和特(💔)殊利益(yì )的重要载体(📇)。