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从5G人才年(🌯)薪(xīn )分布来看，平均(🚴)年薪(⬅)在15-30万(wàn )之间的人才占比(bǐ )较多(🤤)，为(wéi )40.62%，

2018年6月在上海举(🤖)(jǔ )办(📠)的世界移(yí )动(🎁)大会(🚑)上，中(zhōng )国联(🔼)通、中(zhōng )国移动和(📵)中国电信三大运(yù(💪)n )营商(🐺)亮出了时间(🎪)表：计划(huá )到2020年，实(💡)现5G网络正式商用(yò(🍵)ng )。

而5G走(🎏)出实验室(shì )，就需要(yào )落(luò )地到(😓)终端实现(xiàn )应用，需(🍩)要(yà(✋)o )电信运营商建好5G网络系统(tǒng )，才(🕢)能惠及普通民众。

这(🥈)(zhè )被(⛩)视为我国推进5G的一个标(biāo )志性(⚽)起点。

往后(hòu )看，支撑(🤷)(chēng )股(👖)(gǔ )市上涨的几(💒)个(gè(🔝) )主要因素可(🦏)(kě )能将得到延续(xù(📼) )，短期涨势(shì )有望得(✨)以维(🙂)持；不过由于(yú )前期涨幅较大(😇)，估值低的(de )有利条件(😊)被削(🍾)弱，因此上(shàng )涨(zhǎng )最快时候可能(😟)(néng )已经过去(qù )。

中国(🐛)移动(🧛)副总(zǒng )经理李正茂(mào )在今年2月(🕋)举办的2019工业互联(liá(🕡)n )网峰(😀)会上表示，5G的通(🥤)信交(jiāo )互将承载(🚯)各种各样的控制(zhì(🔜) )信息(🤙)，通过控制(zhì )实(📶)现工(🏖)业(yè )自(zì )动(💺)化、远程手(shǒu )术、(📛)远程施(shī )工、远程(🐥)驾驶(👦)(shǐ )，控制为通(tōng )信带来了新的价(🚚)值和新的(de )趋势。

2018年6月(🎛)在上(🅾)海举办的(de )世界移动大会上，中国(🚮)联(lián )通(tōng )、中国移(⏮)动和(🈸)(hé )中国电信(xìn )三(sān )大运营商亮(🛑)出(chū )了时间表：计(🏻)划到(✌)2020年，实现5G网络正(😢)式(shì )商用。

全国政(⏳)协委员、西(xī )安建(🔝)筑科技大学副校长(🏂)郝(hǎ(🥠)o )际平持相似(✳)观点：“只有(yǒu )公(gō(🍝)ng )众的科学素养(yǎng )普(🐇)遍大(🥉)幅提(tí )升，一个国家(jiā )的创新能(⏳)力(lì )和可持续发展(🏙)才能(🥧)得到更(gèng )牢固的支撑。