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“其(🍾)实最难的是头两年，不太了解工艺(🕤)的技巧(⛹)。

品牌2：女职工(gō(⤵)ng )专(zhuān )项(xiàng )集体合同

各级工会女职(😺)工组织(⬜)探索创(👦)(chuàng )新(xīn )了(🌉)(le )“互(hù )联(lián )网(wǎng )+”的普法宣传方式，通(🐡)过发放(🖍)法律法(🖇)规书籍资(🔢)料、制作宣传板报、开展线上线(➿)下互动(🎩)(dòng )融(ró(🕘)ng )合(hé )等活(🐔)动，广泛(📔)宣传国家和地方女职工权(quán )益(yì(👧) )保(bǎo )护(🔄)(hù )法(fǎ )律(lǜ )法规(✏)，推动普法宣传工作进企业、进车(🍑)间、进(✳)班组。

”邹宏达说，在(🗄)他独立做花灯的第(dì )二(èr )年(nián )，从(😤)当年9月(🌀)份，他就(🥉)开始备料(🎢)竹坯，做(zuò )了(le )近(jìn )100个(gè )花(huā )灯，但是(⏭)因为用(🏔)了新竹(🌼)子，到了年(😄)末打开库房一看，花灯都发霉了。

—(📙)—为哺(🌽)乳期女(🚍)职(zhí )工(gō(🍨)ng )建(jiàn )起(🔚)温暖的“小屋”

推动男女平等基本国(⛸)(guó )策(cè(🍄) )贯(guàn )彻(chè )落(luò )实(🕐)(shí )，推动用人单位执行国家和地方(🖖)性别平(♟)等相关法律法规(❕)政策规定，积极促进工作场所性(xì(🐸)ng )别(bié )平(➕)(píng )等，依(🦏)法维护职(🚶)工平等享有机会、权(quán )利(lì )和(hé(👖) )待(dài )遇(🚗)(yù )，始终(🔡)是各级工(🍗)会努力的方向。

——以制度保障女(💲)职工特(🧛)殊利益(🔩)

值得一提(💱)的是，推(🔒)进女职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集体合同签(🤙)约、履(⛎)约，每年都是女职(🕗)(zhí )工(gōng )维(wéi )权(quán )行(háng )动(dòng )月活动(👦)的重点(🐭)内容之一。

如：江(🎨)西省赣州市总工会目前已建立女(📵)职工创(😴)业孵化(📈)基地18个，为(💏)(wéi )5800余(yú )名女职工创业提供了技术(🐺)培训，80%的(🎄)参(cān )训(🚥)(xùn )女(nǚ )农(📉)(nóng )民(mín )工(gōng )、下岗失业女职工实现了再(🏄)就业；(🏃)黑龙江省(🐽)总工会(🏆)大力开展女职工创业创新创造创(🏦)效“四(sì(👵) )创(chuàng )”活动，培养出(📿)一大批高素质、高技能(néng )女(nǚ )性(🔂)(xìng )人(ré(🤣)n )才(cái )。

——深入企(🤒)业、事业、机关等用人单位，深入(🌾)社区、(🤨)工业园(🆔)区、商务(👟)楼宇，对女职工(gōng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(🧣)室建设(🌜)的硬件(🈷)标准、管(🎤)理制度、经(jīng )费(fèi )补(bǔ )助(zhù )等(děng )提(tí )出(👝)要求并(🦏)开展督导检查。