夜深人不静

一方(🤡)面，推(⏯)(tuī )动(🚧)将“企(🎬)业签(🥥)订女(🌱)职工(🍱)专(zhuā(🍍)n )项集(🚏)体合(🕦)同”纳(👠)入《劳动(dòng )合同法》予以(yǐ )明确规定。

品牌5：提素建(jiàn )功

截至2018年9月，全国已建立(lì )女职工休息哺(bǔ )乳室的基层企事(📘)(shì )业(👫)工会(😜)达(dá )28.6万个。

——完(wán )善制度保障(zhàng )。

“全总连续(xù )四年组织开展女(nǚ )职工维权(quán )行动月活动，各地广泛(🖖)开(kā(📀)i )展了(📥)普法(👟)宣传(🌓)(chuán )、(😪)集中(👣)要约(🚘)(yuē )、(🦓)监督(📥)检查(⛳)等(dě(🈴)ng )形式(⬆)多样(🐜)的维(🅿)权活(🛋)动”“总(🆓)结发布维护(hù )女职工权益(yì )优秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制度(dù )及女职工法律(lǜ )援助工作机(jī )制”“编写(🔮)制(zhì(🐙) )定了《促进工作(zuò )场所性别(bié )平等指导手册(cè )》，明示用(yòng )人单位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工会组织应(yī(🔣)ng )发挥(⤵)的监(🦉)督作(🈯)用”“多(🔂)层(cé(😍)ng )次多(🐀)渠道(💈)开展(🦁)(zhǎn )女(🌡)职工(Ⓜ)业务(🍧)(wù )技(🌿)能培(🚅)训、(🙇)科(kē(🤮) )学文化普及，组织动员女(nǚ )职工积极参与(yǔ )劳动和技能(néng )竞赛，深化女(nǚ )职工技术创新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家(⚽)书·(✌)传(chuán )亲情’、‘书(shū )香三八’读书活(huó )动，培育(yù )好家风”……

人力资源社(shè )会保障部、全(quán )国总工会(🌝)等(dě(📰)ng )9部门(🤫)联合(🤰)制发(🚣)(fā )了(🚐)《关于(🏴)进一(🍣)步规(📨)范招(🔒)聘(pì(🍖)n )行为(🧥)促进(😉)妇女(📮)(nǚ )就(🏂)业的(🥍)通知(zhī )》，明确不得(dé )以性别为由限制妇女就业(yè )、拒绝录用妇(fù )女，不得将(jiāng )限制生育作为(wéi )录用条件，不得差别化(🏨)地(dì(🐃) )提高妇女对妇(fù )女录用标准(zhǔn )等。

一方面，推动将“企业签(qiān )订女职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳(láo )动合同法(🤯)》予(yǔ(😎) )以明(🚸)确规(🎎)定(dì(〰)ng )。