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值(zhí )得(dé )一(🔶)提的是，推(👖)进女职工专(🍀)(zhuān )项(xiàng )集体合同签约(🛫)、履约，每(měi )年(nián )都是(😫)女职工维权行动月活(🍼)动(dòng )的重点内容之一(🐋)。

品牌3：“爱(ài )心妈咪小(😋)屋”

如北京市总(zǒng )工(gō(🕓)ng )会通过12351网络平(🤹)台，开设“母(mǔ )婴关爱”专(🔬)栏，开展新建“母(mǔ )婴关(👮)爱室”申报(🔎)、应急物(wù(💱) )资(zī )申领(💌)以及新生儿(🗾)礼包发放(✴)(fàng )活(huó )动、(🌤)亲子活动(📲)；上海市总(🧔)工(gōng )会(huì(😀) )通过网络、(🍱)微信等新媒体(tǐ )促(cù(🛹) )进“爱心妈咪小屋”运作(🏧)(zuò )规(guī )范化和有效性(📟)，小屋官方网(wǎng )站、官(🏺)方微信、手机APP等新媒(🚝)(méi )体(tǐ )应用平台目前已全部上线(xià(🎁)n )。

值得一提的是，推进女(🚇)职(zhí )工(gō(👁)ng )专项集体合(🎉)同签约、(👸)履约，每(měi )年(🚞)都是女职(🐴)工维权行动(😌)月(yuè )活(huó(🕡) )动的重点内(❄)容之一。

—(🏾)—加(jiā )强源(👇)头参与。

5年(🐳)间，在各级(jí(🚅) )工会女职工组织的不(🕞)懈努力(lì )下(xià )，工会女(🐞)职工工作形成了(le )八(bā(🧓) )个响亮品牌：促进性(🍮)别平等(děng )、女职工专(🚬)项集体合同、女(nǚ )职(zhí )工休息哺乳(✂)室建设、女职(zhí )工(gō(📐)ng )维权行动(🏒)月活动、女(🎞)职工(gōng )提(💸)(tí )升素质建(👽)功立业工(🥕)程、职工(gō(🈲)ng )子(zǐ )女托(🎒)管服务、“女(📖)职工关(guā(🔨)n )爱(ài )行动”和(🚩)家庭文明建设。

“其实最(🍃)难的是头两年，不太(tà(🕶)i )了解工艺的技巧。

一方(㊙)面，推(tuī )动将“企业签订(🌤)女职工专(zhuān )项(xiàng )集体(💶)合同”纳入《劳动合同(tó(🎼)ng )法》予以明确规定。

如北京(jīng )市(shì )总工(🧛)会通过12351网络平台，开(kā(🌈)i )设(shè )“母婴(🎟)关爱”专栏，开(🐂)展(zhǎn )新(xī(🌀)n )建“母婴关爱(❎)室”申报、(🦎)应(yīng )急(jí )物(🕐)资申领以(🚶)及新生儿礼(📍)包(bāo )发(fā(🕐) )放活动、亲(🕶)子活动；上海(hǎi )市(shì(🔊) )总工会通过网络、微(🌎)信等新(xīn )媒体促进“爱(🗺)心妈咪小屋”运(yùn )作规(🚺)范化和有效性，小屋(wū(⌚) )官(guān )方网站、官方微(🧑)信、手机APP等(děng )新媒体应用平台目前(🗃)已全部(bù )上(shàng )线。

在调(🚸)研基础上(🧞)，对存(cún )在(zà(🦏)i )问题积极(🌞)提出整改意(❕)见，并(bìng )总(🥂)结推广基层(📇)典型经验(📎)。