功夫熊猫之至尊传奇

包(🕛)括相关制度机制不(🔼)健全、不同程度存在就业性别(🎭)歧视、缺乏支持(chí(🦒) )职工平(🐊)衡工(⛪)作(zuò )与家(jiā )庭责任(🔶)的措施(shī )，等(děng )等。

——加强(🏭)(qiáng )源(🖊)头(tóu )参与。

这些举(jǔ(🤱) )措都(dō(🕸)u )指向同一个目(mù )标：认(🧟)真履行工会(huì )基本(běn )职责(🚯)，维护(🕦)好(hǎo )发展好女职工(📙)合法(fǎ(📚) )权益，满足女职工(gōng )美好(🍩)生活需要，团(tuán )结动(🎵)员广大(🥈)女职(📠)工(gōng )奋斗新时代。

与(🔁)此(cǐ )同(🌐)时，中车集团分布在各地(🕋)的子公司也相继召(🍕)开了职(🏐)代会(🎈)，其中有(yǒu )一项备受(😁)女职(zhí )工关(guān )注的重要议(🐓)程(ché(🏡)ng )——审议通过并签(🎸)(qiān )订《女(🌕)员工权益保(bǎo )护专(zhuān )项(⏫)集体合同》。

多(duō )年来，各级工(🗿)(gōng )会(💏)女(nǚ )职工组织突出(🤜)(chū )工作(👠)重点，着力在(zài )重点领域(🏂)、关键环(huán )节上下功夫，推(🤗)进(jì(🌔)n )女职工专项集体合(👇)(hé )同工(👴)作取得显著成(chéng )效。

这是(🎬)一系列聚焦亿万女(🎹)职工的(🐡)关爱(🚷)行动——

——积极(⛴)推动性别(bié )歧视问题调查(chá )处(🥖)理(lǐ )。

“全总连续(xù )四(🧘)年(nián )组(🌯)织开展女职(zhí )工维(wéi )权(🈚)行动月活动(dòng )，各(gè )地广泛(🥩)开展(⛰)了(le )普法(fǎ )宣传、集(🔎)中要(yà(🦓)o )约、监督检查等形(xíng )式(🗓)多样的维权活动(dòng )”“总结发(🔺)布维(🌆)护(hù )女职工权益优(🎒)秀案(à(🚎)n )例，建立健全‘一(yī )函两(📳)书’制度及女(nǚ )职(🚍)工法律(👷)援助(🕉)工作机制”“编写制定(👵)了《促进工作场所性别平等指(zhǐ(🧀) )导手册》，明(míng )示用(yò(💈)ng )人单位(🕜)应建立(lì )的制(zhì )度机制(🙅)、工会(huì )组织(zhī )应发挥的(🚟)监督(🈂)(dū )作用(yòng )”“多层次多(🤢)(duō )渠道(💄)(dào )开展女职工业(yè )务技(🥧)能培训、科学(xué )文化普及(💠)，组织(🚽)动(dòng )员女职工积极(🎀)参与(yǔ(⭐) )劳动和技能竞赛，深化女(🔮)职工技术创(chuàng )新活(👣)动”“通过(⏺)大(dà(💜) )讲堂、‘写家书·(🈶)传亲情’、‘书香三八’读书(📅)(shū )活动，培育好家风(🚧)(fēng )”……(📷)

与此同(tóng )时，不断深化女(🛣)职(zhí )工技(jì )术创新活动。

值(🎚)得(dé(🧚) )关注的是，各(gè )级工(🌧)(gōng )会女(🥃)职工组织(zhī )积极(jí )参与(🚴)侵害女职(zhí )工权益案件的(🥒)调查(📦)(chá )处理，及时反映女(🎾)(nǚ )职工(🔯)利益诉求，依(yī )法维护女(🕝)职工合法(fǎ )权益和(👯)特殊利(🕚)益。