白蛇传奇 电影

5年间，在各级工(gōng )会(huì )女职工组织的不懈努(nǔ )力(lì )下，工会女职工工作(zuò )形成了八个响亮品牌(pái )：促进性(🥋)别平等、(🎂)女(nǚ )职(zhí(🥗) )工专项集(🦃)体合同、(💼)女(nǚ )职(zhí(✈) )工休息哺(🕶)乳室建设(🤺)、女职工(😣)维(💿)权行动(🗳)月(🆔)活(huó )动(😟)、(🏎)女职工(📌)提(👜)升素质(🙅)(zhì(🚶) )建功立业(🔚)工程、职工(gōng )子(zǐ )女托管服务、“女职(zhí )工(gōng )关爱行动”和家庭文(wén )明建设。

“以手工过(guò )生活的，一定要守信(xìn )用(yòng )。

为了确保女职工哺(bǔ )乳(rǔ )室建设稳步推进，各(gè )级工会(🌍)女职工组(🗂)织积(jī )极(🐛)推动将女(➿)职工哺乳(🛠)(rǔ )时(shí )间(🌚)、孕妇休(📋)息室、女(🍚)(nǚ )职(zhí )工(🐿)哺(⏲)乳室建(🕌)设(❕)等国家(🕟)(jiā(🥀) )政策规(🔇)定(🍐)纳入用(🥤)人(🐏)单(dān )位女(👛)职工劳动保护工(gōng )作制度、女职工权益(yì )保(bǎo )护专项集体合同以及(jí )和(hé )谐劳动关系建设、模(mó )范职工之家建设的重(chóng )要内容。

在全总下发(fā )的(de )《关于提升集体协商(📁)(shāng )质(zhì )量(🏡)增强集体(🔋)合同实效(📄)(xiào )的意见(⛓)》《深化集体(👿)(tǐ )协商工(🌕)作规划(2014-2018年(🌷))》等(děng )部署(💡)规(🌼)划中，都(🥀)提(🏃)出了(le )加(🈵)(jiā(🐬) )强女职(🤘)工(🤒)专项集(🚟)体(🌒)(tǐ )合(hé )同(🍾)工作的相关要求。

伴随女职工维权行动(dòng )月的不断开展，丰富(fù )多(duō )彩的普法宣传在各地(dì )火(huǒ )热开展。

积极参与《社会保障(最低标准)公(gōng )约》和《生育保护公(gōng )约(yuē )》批约可(🏟)行性研究(🔻)论(lùn )证(zhè(✴)ng )，提出意见(👼)建议。

——(🤚)以制度保(👆)障女职工(🐠)(gōng )特殊利(✊)益

“女职工(🥔)法(fǎ )制宣(🐝)传(🈁)教育与(🤘)权(🎽)益维护(⚡)(hù(🐒) )”“提升协(🎢)商(🔔)质量、增(☕)(zēng )强合同实效，推动《特别规定》贯彻落实(shí )”“推动《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法维护(hù )女(nǚ )职工合法权益和特殊(shū )利益”“加强生育保(bǎo )护，依法维护女职工(gōng )合(hé )法权益和特殊(🚣)利益”……(🍱)2015年至2018年，全(📑)总女职(zhí(💱) )工委员会(🦁)在全国范(🏥)围(wéi )内组(🤤)织开展的(😭)女职工(gō(📭)ng )维权行动(📝)月(🍓)活动，主(🔌)题(👩)(tí )在变(👳)，但(🏄)关注的(🌌)核(🤜)心(xīn )问(wè(🐄)n )题从未改变：为女职(zhí )工撑起权益“保护伞(sǎn )”。

“企业不得因女(nǚ )职(zhí )工怀孕、生育、哺乳(rǔ )降(jiàng )低其工资、予以辞退(tuì )、与其解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女职工(gōng )比(bǐ(💒) )较多的用(👔)人单位应(🔟)当(dāng )根(gē(🔴)n )据女职工(🚕)的需要，建(🍁)(jiàn )立女职(🉐)工卫生室(⏳)、孕(yùn )妇(✊)休息室、(🏦)哺(👷)乳室等(📀)(dě(📽)ng )设施”…(💝)…(😮)一份份(💘)女(🏕)职(zhí )工专(🤜)项集体合(🏬)同的签(qiān )订(dìng )，意味着女职工的特(tè )殊利益进一步有了保(bǎo )障。